党的十九大提出，在新时代战略布局和战略部署中，最核心的要求就是我们要坚持中国特色社会主义文化发展道路，建设社会主义文化强国。作为农垦来说，加强企业文化包括军垦文化建设对提高企业的核心竞争力是至关重要的，树立正确的发展观，弘扬军垦文化，建设独特的垦区企业文化，走创新发展之路。
传承弘扬军垦精神，高举军垦精神伟大旗帜，就需要发挥军垦文化的先进引领作用。军垦文化是农垦人在六十多年屯垦戍边的伟大实践中形成的，有屯垦文化的历史底蕴，有艰苦创业文化的传承，有战天斗地文化的印记，是文化大融合的产物，是中华文化的重要组成部分，是社会主义先进文化的体现。
以军垦精神为内核的农垦文化，是爱国文化的集大成，具有包容性、开放性和先进性，担负着塑造农垦人的集体精神风貌，培育屯垦戍边的核心价值观念，凝聚农垦职工团结奋斗的共同思想基础等重要功能，是农垦经济和社会发展之魂。习近平总书记提出，农垦要成为“先进文化的示范区”，这为农垦文化的发展指明了方向。
弘扬军垦文化要树立新观念。包括树立艰苦奋斗观念、法制观念、市场竞争观念、质量第一观念和成本效益观念等。特别是单位领导者和全体员工，都要树立法律意识和法制观念。市场经济是法制经济。建立现代企业制度，办好企业，离不开法制的引导、促进和保障。而法律的有效实施，又有赖于人们法律意识和法制观念的增强和提高。法和道德既相互联系又互为补充，办好企业还要有明确的道德观念、价值取向，使员工具有与企业风雨同舟、休戚与共的意识，理解、支持、主动地参与改革的意识，当企业改革和发展的主人。
弘扬军垦文化要培育新精神。企业精神是企业生存和发展的精神支柱和无形力量，是企业在长期的生产经营活动的实践中逐步形成的企业基本信念、目标和理想追求。适应两个根本性转变，要特别培育企业新精神，把企业的经营之道转化为全体员工的理想追求、奋斗目标和精神动力，以增强企业在市场经济中搏击风浪的能力。坚持以人为本，融思想政治工作、精神文明建设和企业管理为一体的管理文化，是企业领导和全体员工上下同心、整体最优的团队文化。“艰苦奋斗、开拓创新、勇于奉献”正是垦区改革和发展的企业精神。
弘扬军垦文化要塑造新形象。市场经济的竞争从某种意义上讲，是企业形象的竞争。良好的企业形象，能得到公众的认同和信赖，更有利于占领用户和消费者的心理市场，企业文化建设要在内增员工凝聚力和外争企业知名度上下功夫。这就需要通过一整套企业识别系统的设计与实施，向社会公众展示企业的个性特征，包括领导群体、员工队伍、改革发展、企业标识、企业信誉等，从而建立企业的崭新形象。
弘扬军垦文化，体现垦区企业的价值观和行为方式。职工对军垦文化的认同程度，表现出职工对企业的关心和忠诚度。只有得到大家认同的优秀的军垦文化，才能证明它的价值存在，并发挥其保障功能。因此，广大党员干部在处理日常工作中出现的问题时，所有的改善和提高方案都要结合军垦文化来进行。让职工以参与者的身份加入企业文化的建设，让职工全面了解企业文化特别是军垦文化的由来、发展、优势、保障功能和重要性。
弘扬军垦文化理念宣传很重要。在农垦内、外部宣传途径有很多种：广播、电视、培训、简报、宣传栏、各类会议、垦区网站等都是军垦文化宣传的工具，宣传的最终结果是要让职工了解树立军垦文化的重要性，如何才能让自己与军垦文化相匹配，对典型事例和职工要进行宣传报道，这一系列举措都有助军垦文化内、外部的推广和建设，促进农垦企业事业科学发展高质量发展。
