学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展解放思想大讨论，培育与践行社会主义核心价值观，是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务。倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观是新时代新目标的根本要求。农场有限公司是国有企业，是国民经济的组成部分，在整个社会中不仅仅是从事生产经营活动并具有营利目的的经济组织，而同时又是一个政治组织和社会组织。积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬垦区“艰苦奋斗、开拓创新、无私奉献”的精神，滨淮农场有限公司“务实、创新、和谐、发展”的精神，推进科学发展、创新发展，高质量发展，是农场有限公司当前和今后一个时期重要的政治任务。企业必须强化宣传营造氛围，推进这一凝魂聚气、强基固本的基本工程，促进自身发展。
一、用社会主义核心价值观引领农场干部职工统一思想认识。农场各级党组织、社区自治组织及群团组织，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和“中国梦”、“农垦梦”、“我的梦”宣传教育，不断增强人们的道路自信、理论自信、制度自信，坚定推进农场全面深化改革、转型升级、跨越发展的意志和决心。把社会主义核心价值观学习教育纳入党委、总支、支部中心组学习计划，纳入党员干部、职工群众经常性宣讲内容。深入研究社会主义核心价值观的理论和实际问题，深刻解读社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，为实践发展提供理论和精神支撑。联系农场各单位、社区各居委会工作实际，加强社会思潮动态分析，强化社区热点难点问题的正面引导，在尊重差异中扩大社会认同，在包容多样中形成思想共识。
二、新闻媒体发挥传播社会主流价值的主渠道作用。农场文件、各级党组织的会议、农场广播电视、网络、简报、道德讲堂、职工之家、宣传橱窗、文娱活动等阵地，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观贯穿到日常形势宣传、成就宣传、主题宣传、典型宣传、热点引导和舆论监督中，弘扬农场主旋律，传播职工正能量，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论。文化宣传等相关部门推出专栏专题，运用新闻报道、言论评论、访谈节目、专题节目和各类文化活动等形式传播社会主义核心价值观。积极发挥农场及社区自身优势，适应新时代新特点，多联系职工群众身边事例，多运用大众化语言，在生动活泼的宣传报道中引导人们培育和践行社会主义核心价值观。党员干部增强传播社会主义核心价值观的责任意识和能力。
三、建设社会主义核心价值观的网上传播阵地。农场各级各单位、各部门，适应互联网快速发展形势，善于运用网络传播规律，把社会主义核心价值观体现到网络宣传、网络文化、网络服务中，用正面声音和先进文化占领网络阵地。与《中国农垦网》、《江苏农垦网》密切联系、主动对接，做大做强农场新闻网站，发挥建设性作用，形成良好的网上舆论环境，集聚网上舆论引导合力。做好重要信息网上发布，回应网民关切，主动有效进行网上引导。推动中华优秀传统文化和当代文化精品网络化传播，创作适于新兴媒体传播、格调健康的网络文化作品。
四、用社会主义核心价值观推进农场企业文化建设。企业文化是企业发展过程中形成的或者是逐步形成的，或培育出来的具有本企业特色的精神、发展战略、管理思想和经营理念，是企业职工普遍认同的价值观、企业道德观及行为规范。这个不是定义，是总结，但我觉得价值观是企业文化中的核心问题，建发就应当建设具有核心价值观的建发企业文化。 企业的价值观念也是对企业现行运行过程的反映，是企业制度安排及企业战略选择在企业价值理念上的反映。企业价值观还必须为全体职工所认同并且在员工的日常工作中得到体现，它规范着企业成员的责、权、利关系，规范着企业的员工在风险承担中及其利益分享上的相互关系，规范着企业与社会之间的相互关系，这也是企业价值观所规范的内容。企业价值观决定着企业的道德观。所以从这个方面讲，企业价值观是企业文化的灵魂。企业核心价值观，是指企业价值观中，企业员工共同信奉的核心价值准则，是处于核心位置的价值理念，即一般性的指导原则，是企业永恒坚持的根本价值准则。
