近来，滨淮农场有限公司以十九大精神为指导，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展解放思想大讨论活动，坚持以人为本，创树诚信建设的理念，在推进转型升级跨越发展进程中，全面提升诚信企业文化建设水平。积极开展“文明单位”、“文明标兵”“诚信道德模范”创建和开展核心价值观、党员先进性、群众路线、“三严三实”、“两学一做”专题教育等活动，取得显著成效。
开展诚信宣传教育活动。坚持教育为先的理念，结合各单位实际，以加强诚信建设为切入点，通过发放倡议书、在信息网设立专栏、发布公益广告等多种形式，开展宣传教育活动。开辟诚信红黑榜，彰扬诚信现象，鞭策失信行为，进一步提升干部职工的道德素质和文明程度，引导广大干部职工树立诚信意识，在全场营造“守信光荣、失信可耻”的良好氛围。
建立诚信道德讲堂。邀请专家学者举办道德讲座，普及文明礼仪知识，弘扬中华民族传统美德。组织诚信道德模范、身边好人走进农业、二三产业、服务窗口单位现身说法，对人们进行道德引导。吸引群众参与道德讲堂、网上修身等活动，使人们在反躬自身、修身自律的过程中，增强道德意识，提升道德自觉，践行道德规范。做好教育治理活动的宣传动员，讲清重要意义、目标任务、方法步骤，动员人们广泛参与。
组织诚信大讨论、诚信建设知识竞赛活动。召开诚信宣传教育活动动员会，围绕社会主义核心价值观和中国传统文化精髓，在全场组织开展诚信建设大讨论、诚信建设知识竞赛活动，组织全场党员干部签署诚信承诺书，形成诚信建设思想共识和情感共鸣，凝炼鲜活生动、富有强大生命力和感召力的诚信事迹和诚信模范，引导广大干部职工树立正确的诚信观，自觉践行“诚实做人、诚信做事”的宗旨。加强诚信知识和文明礼仪的培训。
推进诚信志愿服务活动。农场充分发挥各分场及二三产单位生产经营、劳动关系、工程建设、信贷合同、管理服务等行业各类志愿者服务队伍在诚信建设中的积极作用，组织和引导志愿者深入一线，开展多种形式的宣传、教育、培训、指导、帮扶、评议等诚信志愿服务活动，引导广大干部职工提高诚信意识、树立诚信观念、健全诚信行为，逐步形成“诚实做人、诚信做事”的良好氛围。
落实诚信建章立制活动。诚信建设靠教育也要靠管理，针对梳理出来的诚信问题，在整改治理过程中组织开展集中探讨研究，有针对性地建立规范的工作制度、完善的工作流程、严格的办事程序、严明的纪律要求，形成行之有效的诚信管理、考评、奖惩的工作机制，完善诚信服务承诺、诚信生产守则，切实纠正不正之风，树立企业及农场人良好的文明诚信新形象。
