习近平总书记指出，加强党的基层组织建设，根本任务是使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。各级党组织应学习宣传贯彻党的十九大精神，以提升组织力为重点，持续强化基层组织建设，压实责任，推进全面从严治党向基层延伸。要重视基层、关心基层、支持基层，加大投入力度，加强带头人队伍建设，确保基层党组织有资源、能力为群众服务。要进一步抓好基层党支部规范化建设，强化党支部主体功能，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，组织引导党员立足岗位、履职尽责，切实发挥党员先锋模范作用。
抓好思想教育这一基础，全面提升党员干部能力素质。思想建设是党的基础性建设。落实好十九大精神，必须牢牢抓好思想源头这一基础，只有思想政治上的高度认同，实践行动中才不会掉队，才能同党中央保持高度一致。一是原原本本学。坚持把学习十九大精神作为广大党员干部的必修课， 紧紧扭住五个聚焦，引导广大党员干部深刻理解把握党的十九大精神特别是新时代中国特色社会主义思想，适时组织举办企业管理干部、党务工作者、社区工作者等不同群体的专题培训活动，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是打造党员干部不忘初心、牢记使命的精品课程；三是与推动专题教育教育常态化制度化结合起来，建设过硬党组织。
抓紧从严从实这一主线，巩固和提升基层组织建设。党的十九大报告，对党的自身建设提出了新要求、新使命，再一次把党要管党，全面从严治党提上了新高度。基层党组织作为党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，是从严治党的最后一公里。我们要强化基层党组织书记抓党建是最大政绩的意识，全面夯实管党治党责任，增强基层党组织的政治属性和政治担当。一是抓好改革发展。将“十三五”规划和年度目标作为当前中心工作来抓，把全面从严治党贯穿全过程，认真落实党委总支支部主体责任，不断规范程序、严肃纪律，提升党员干部队伍素质、净化基层政治生态。二是坚持党支部基本职责。进一步深化党员年度记实管理，开展民主评议活动，督促基层党组织做好不合格党员的教育、转化和处置工作。
抓牢选人用人这一根本，激活干部队伍干事创业活力。党的十九大强调，要坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，选优配强各级领导班子。选人用人是政治生态的源头，也是能否实现风清气正的关键。必须树立鲜明的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，真正选好忠诚干净担当的干部。一是完善干部考评机制。健全完善干部综合考核评价机制，综合运用干部重点工作考核、争先创优考核和干部考察等结果，建立起能者上、平者让、庸者下的工作机制，引导党员干部敢于担当、勇于作为。二是加大基层干部关爱力度。关心关爱基层干部、减轻基层工作负担，组织开展面向基层、面向一线的干部公开选拔工作，着力在政治上关心、工作上支持、生活上帮助、成长上爱护，形成重视基层、发展基层的良好局面，激励广大基层干部干事创业。三是加强干部一线培养。建立健全年轻干部到项目一线、窗口一线、社区一线等多岗位培养模式，提高他们驾驭复杂局面的能力，大力选拔储备一批经过实践考验的优秀年轻干部。
站在历史和时代的高度，我们基层党员要充分认识中国特色社会主义进入新阶段的历史特征，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持四个必须，增强四个意识，坚定四个自信，不忘初心，牢记使命，竭尽全力做好基层党组织工作，为企业和区域经济社会发展进步做好各项工作。
