培育和践行社会主义核心价值观，是党的十八大就提出的一项重大战略任务。为了把这项工作切实落到实处，近3年来，淮海农场积极组织开展培育和践行社会主义核心价值观活动，扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，践行社会主义荣辱观，不断提高广大干部职工的思想道德素质，达到思想上自觉接受“培育”和行为上自觉融入“践行”的双重效果。
一、广泛宣传，使广大干部职工明确社会主义核心价值观的基本内容
通过多种形式，广泛宣传社会主义核心价值观“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的24字方针，使广大干部职工充分了解社会主义核心价值观的基本内容、深刻内涵和基本要求，使之内化于心、外化于行。一是发放社会主义核心价值观的系列学习资料，供大家在研读中学习参考领会；二是在农场加油站和淮海路西侧等主要道路入口处制作大型社会主义核心价值观宣传牌，营造社会主义核心价值观的学习氛围并广泛宣传；三是在淮海公园内，结合军垦传统文化、廉政文化教育内容的基础上，增加了社会主义核心价值观相关内容标识，让职工群众在游园的过程中，陶冶情操；四是在农场淮海路和创业路两侧的路灯杆上，安置了144面双向的宣传展版，把社会主义核心价值观的内容巧妙地对接其中，让沿途过路的职工群众潜移默化地净化心灵，达到提升思想境界的目的；五是在农场创业路和机关大院的内外文化墙上，结合农场五个文明建设，以图片上嵌入社会主义核心价值观相关文字的形式，提升文明创建的氛围；六是在农场职工文化活动中心电子大屏上，反复插播社会主义核心价值观文字、图片和视频等形式，成为农场中心广场上一道宣传社会主义核心价值观流动的风景；七是以淮海大地报为主阵地，以每月两期、免费发放给辖区内干部职工观看的形式，做好农场五个文明建设方面的内容展示和社会主义核心价值观为主导内容的学习，提升广大干部职工的眼界和视角；八是以机关橱窗和辖区二级单位的橱窗为抓手，针对农场实际，有针对性地印发刊登以社会主义核价值观的相关内容；九是在广大干部职工中，通过学习、问答和考试等多种形式，向大众灌输社会主义核心价值观的相关思想和内容，真正把社会主义核心价值观的文字、理念，深化到每一个干部职工的思想深处。
二、开展社会主义核心价值观集中学习教育活动，提高广大干部职工的思想道德素质
为使社会主义核心价值观更加深入人心，使广大干部职工充分理解社会主义核心价值观的深刻内涵和基本要求，积极组织开展社会主义核心价值观集中学习教育活动。一是把社会主义核心价值观学习教育纳入农场党委中心组和职工教育学习计划，并认真组织实施，统一领导干部和广大干部职工的思想认识；二是认真组织学习党的十八大相关精神、《公民道德建设实施纲要》、《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、社会主义核心价值观的基本内容和基本要求等，引导党员、干部自觉做社会主义核心价值观的践行者、守护者、建设者；三是领导带头，开展以社会主义核心价值观为主题的专题讲座，深刻解读社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，引导广大干部职工充分理解社会主义核心价值观的基本内涵和重要意义，3年来，共开展主题讲座、道德讲堂活动10余次，收到了良好效果；四是组织开展淮海农场文明新事征集评选和表彰活动，自2009年以来，农场每两年组织一次淮海农场文明新事的征集评选和表彰活动，通过职工推荐和自己评自己选的方式，共有30余件文明新事在农场历届广场文化节上隆重推出，真正把体现社会主义核心价值观的文明新事评选活动，使评选的过程也是让广大干部职工受教育的过程；五是开展道德讲堂学习活动，每年保证每季度上一次道德讲堂课，通过农场领导、管理人员和协会代表、职工代表现身说法等多种形式，开展社会主义核心价值观内容的学习教育，在干部职工的学与思中，提升思想道德水平；六是以军垦传统文化教育基地为平台，成为向在校学生、入党积极分子、社会各界人士等讲传统教育、党课教育等内容的交流观摩活动，使社会主义核心价值观的理念深入人心。目前农建四师暨淮海农场历史陈列馆已经成为盐城市爱国主义教育基地、盐城市未成年人社会实践基地、盐城晚报小记者采访基地、射阳县纪检监察干部教育基地。
三、积极组织开展主题实践活动，努力践行社会主义核心价值观
一是搞好场乡结对共建活动，践行社会责任。去年淮海农场利用2016年度社会职能改革财政奖励资金项目，投资约240多万元，以场乡共建的形式，把原先路面损毁塌陷、道路路况较差的黄海路和育才路，通过重新铺设路基和沥青路面的形式，使1.1公里长的道路焕然一新。这是淮海农场近年来场乡共建工作的又一个缩影。近年来，淮海农场积极与周边经济薄弱乡村开展以场带乡活动，充分发挥国有农场经济发展和项目建设的示范带动作用。该场以临海高等级公路建设为契机，先后与地方政府、有关单位达成发展风电、光伏项目，以及建设临海高等级公路观景台、沿路景观带建设和输送电线路工程等一揽子合作协议，积极融入临海高等级公路沿线经济带发展。通过印发农业技术资料、发布病虫情报、田头地间作业市场、雇请周边村民管理等多种形式，向附近乡村的干部和农民推广农业田管新技术、应用新品种。农场还把田间的农机、田管、运输等农机和用工市场服务外包的形式，帮助周边有农机的农民提供作业市场，让农民在“家门口”就业来增加经济收入。农场的龙头企业还将生产的20多个稻麦良种推广给周边的农民，使附近农村良种覆盖率达70%以上；为农村种粮大户签订粮食收购订单合同，为粮食销售和增收建立了保障。农场还自筹资金，修筑水泥路、沥青路，并与附近的国道、省道和农村公路联网，大大方便了农村群众的出行，增强了他们经济发展的活力。农场的医疗服务延伸到附近乡镇，射阳、滨海两县将农场医院作为农村合作医疗定点医院，解决了农民看病难、看病贵的问题。农场建成的休闲体育运动广场、文化广场、礼堂广场和淮海公园等，为周边农村居民提供了共同娱乐和健身的平台。
二是关心职工生活，帮扶困难职工。3年中，农场经常性开展帮扶困难职工活动，全面实施《江苏省淮海农场困难职工救助基金实施细则》，努力扩大帮扶覆盖面，不断完善帮扶机制，动态管理精准扶贫对象，多渠道、全方位做好与地方政府部门对接，做好精准扶贫对象的建档立卡工作，做好“春送岗位、秋送助学、冬送温暖”活动，切实帮助困难职工解决问题。每年农场救济困难职工均达上午人次，发放慰问品25万元。农场2015年底由干部职工募集、捐助10万元互助基金，每年对困串重大疾病而造成家庭生活特别困难的职工家庭予以救助。农场各社区居委会、调查摸底小组“走百家门、知百家情、解百家忧”的“零距离”接触活动，把生活困难的职工精准甄别出来，并建立困难职工家庭人数、身体状况、致贫原因、子女上学情况、就待业情况等系列档案台帐，做到困难职工人数清、致困原因清、困难程度清、技能特长清、就业需求清、服务对象清。在原有农场区域70人贫困人员致、脱贫动态表的基础上，今年进一步校准53人作为精准扶贫对象，并按挂钩领导干部和管理人员“1+1”结对的方法，并以每2人帮扶1人的政策，针对性地采取了“产业扶贫、就业扶贫、危改扶贫、助学扶贫、兜底扶贫、社会扶贫和结对扶贫”等扶贫对接措施，按时序时进度和帮扶措施，制定了三年脱贫计划表，保证把确实需要帮扶的对象纳入精准救助。去年射阳、阜宁发生了“6•23”龙卷风重大灾害，农场在两天时间内共募集捐款16.82万元，及时送到受灾的村民手中。在社会扶贫工作中，三分场社区管理人员一致建议把生产管理中的处罚款作为贫困职工救助的备用金；二分场社区还针对单位3个精准扶贫对象在管理人员通过捐款设置了特困职工专项捐助基金；农场社区城南居委会钱惠军今年因妻子癌病亡故、自身又身患多种疾病瘫痪在医院时，来自同学、战友和社会各界捐助了近3万元钱看望慰问。去年农场社区二分场精准扶贫职工严建明也因体弱多病，无固定收入并妻子亡故而陷于生活的窘迫。多年前其妻子蒋莲的一群同学踊跃捐款并在网络上建立了助学基金，陆续捐助了近5万元钱，对上学及考上大专的女儿，同学们更是连续6年资助她女儿的学习和生活费用，让严建明的生活有了起色，并走出了困境。
三是广泛开展涵养社会主义核心价值观的实践活动。农场开展诚信建设，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。农场加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和个人信用建设，2016年农场通过省属企业信用管理贯标工作的验收。农场开展深化学雷锋志愿服务活动。大力弘扬雷锋精神，广泛在农场学校、社区开展形式多样的学雷锋实践活动，采取措施推动学雷锋活动常态化。农场组织开展各类形式的志愿服务活动，志愿者人数达职工人数的三分之一，形成我为人人、人人为我的社会风气。同时把学雷锋和志愿服务结合起来，建立健全志愿服务制度，完善激励机制和政策法规保障机制，把学雷锋志愿服务活动做到基层、做到社区、做进家庭。深化职工群众性文明单位创建活动，不断提升公民文明素质和社会文明程度，农场已经连续21、20年获得省、市文明单位的殊荣。加强对公民文明旅游、文明餐桌的宣传教育、规范约束和社会监督，增强公民旅游的文明意识。发挥五四、七一、八一、十一等政治性重要节庆日传播社会主流价值的独特优势，开展老军垦进学校、进红色教育基地进行革命传统教育，通过加强爱国主义教育基地建设，来因势利导地开展各类教育活动。结合农场管理干部和员工“内强素质，外塑形象”主题活动，重点检查工作人员在工作纪律、工作态度、工作质量和办公环境卫生等方面存在的问题，全面提升农场对外整体工作形象，力争打造一支业务精、素质高、清正廉洁的干部管理人员队伍，使社会主义核心价值观真正体现在我们日常工作中。
