新的形势、新的要求，如何开展企业思想政治改工作，不但是时代和形势的要求，也是当今市场经济条件下现代企业的发展需要。思想政治工作是我们党的优良传统，我们要深刻认识，继承和发挥思想政治工作传统优势的基础上，结合“两学一做”学习教育，努力探索在新形势下企业思想政治工作方法，把企业思想政治工作提高到一个新的水平。
一、 企业思想政治工作要有创新
现代企业的管理、制度的建立、生产经营方式都发生了较大变化。干部职工的思想观念、价值取向、思维方式也随之发生变化。再拿过去的思想政治工作方法到现代企业，那肯定是不行的。新的形势下，企业思想政治工作要求我们党务工作者要加强党的政治理论、政策、方针的学习，不断探索企业思想政治工作的新途径、新方法。不断研究和新的情况，在改革中创新，在创新中提高，找准企业思想政治工作的着力点：一是要思想创新。要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持党的领导，在继承的基础上创新。二是企业思想政治工作内容要创新。职工的思想教育要从实际出发，满足职工需求，既要坚持先进性，又要适应现代企业多样化工作的层次性。三是企业思想政治工作方法要创新。要重视从方法上寻求企业思想政治工作的新突破，由过去的强制性教育方法转变为适应现代企业市场经济要求的参与性、指导性，用丰富多彩形式多样、广大职工广泛参与并乐于接受的活动方式。四是要充分发挥利用现代化手段作为企业思想政治工作的载体，发挥其速度快、实用性强等功能优势。
二、 企业思想政治工作要突出以人为本
把人民群众的利益作为一切工作的根本出发点和最终落脚点，是我们党基本的执政理念，也是我们党执政理念的核心。企业思想政治工作的对象是员工，而员工又是企业思想政治工作的“细胞”，而每一个“细胞”要靠企业思想政治工作来激活员工的积极性、创造性，从而推进企业的发展。企业思想政治工作如何来激活员工的积极性，适应时代的发展需要，关系到企业的兴衰。新时期的企业思想政治工作必须突出以人为本，以构造和谐企业为根本出发点，创新企业思想政治工作。
三、企业思想政治工作要突出实效性
企业思想政治工作必须实事求是，讲求实效。企业的核心任务是生产经营追求效益的最大化。因而思想政治工作必须紧紧围绕生产经营和提高效益这个中心开展工作，真正体现思想政治工作的效益性原则。新的形势、新的要求，企业思想政治工作必须为企业发展服务，坚持效益性原则，更好地服务企业，解决企业的实际问题，才能真正体现思想政治工作的灵魂所在，最终体现我们党始终代表最广大人民的根本利益。
