今年以来，滨淮农场党委在全面建立基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单和成绩清单的基础上，抓好党建工作责任，不断加强和改进党的基层组织建设，强化管党治党责任，推动基层党建工作责任落地生根。
建立“责任清单”，强化抓党建主业意识。坚持党建工作与经济社会发展同安排、同部署、同推进、同考核，围绕今年基层党建重点工作任务，把各级党组织书记抓基层党建责任具体细化为统筹协调、政治纪律、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和开展党建专题调研、结对帮扶困难群众、走访基层党建联系点等十个方面、4 1条内容，明确工作任务、目标要求、完成时限，层层签订责任书，层层传导压力。市委常委带头作出抓基层党建工作公开承诺，常委班子坚持既挂帅又出征，大会必讲、调研必看、督办必查，带头履责，带动乡、村两级党组织作出基层党建工作承诺673项，形成上下齐抓共管的格局。
建立“任务清单”，量化党建工作内容。把履行抓党建第一责任人职责、加强班子建设、党员队伍建设、健全党建工作机制、星级服务型党组织创建、党建工作品牌等内容，进行项目化、载体化和数据化，对乡镇、街道、市直部门大口党委党组织书记明确深化服务型党组织建设、推进“铁人先锋”行动、走访联系群众等14项重点党建任务，对村和社区党组织书记明确加强基层组织建设、党员教育管理、强化基层基础保障等16项重点党建任务，对非公经济和社会组织党组织书记明确扩大“两个覆盖”、促进党建与发展双赢、培育党建示范点等15项党建任务，使基层党建目标由“软任务”变成“硬指标”。
建立“问题清单”，完善党建倒逼机制。突出问题导向，以解决现实存在问题和薄弱环节为突破口，各级党组织通过党员群众反映、日常工作检查、上级督查反馈等多种渠道找问题，对存在问题进行分类梳理，集体会商，分清轻重缓急，区分共性个性，逐一列出问题清单，每个基层党组织查找3个以上主要问题，并制定有针对性和操作性的整改措施。市级四大班子主要领导和市委常委分别联系包挂一个乡镇，其他县级领导挂钩联系一个村和社区，发挥主体作用，统领谋划、统筹推进，并督促各乡镇党委认真细化方案，明确工作措施、责任和时限，将责任细化到人、量化到岗，倒逼各级党组织书记种好党建“责任田”，确保问题整改不搞形式、不走过场。
建立“成绩清单”，创新党建考核方式。完善基层党建目标责任考核机制，结合乡镇农村、街道社区和部门单位等党组织的不同特点，分领域制定《党建工作目标责任管理分类考核评价办法》，编发《基层党建纪实手册》，通过“平时督查、季度述职、半年评估、年度考核”的跟踪推进模式，全面考准查实党建工作任务落实情况。乡镇、部门、农村、社区党组织梳理总结自身在深化党员干部为民服务代理制、“铁人先锋”行动和星级创建的特色做法和亮点工作，非公企业和社会组织党组织对照在落实“双强六好”和扩大“两个覆盖”等方面总结提炼经验做法，分别形成客观实际、成效突出的成绩清单，确保基层党建工作有特色、出亮点。
