诚信建设是市场经济对企业的基本要求，在当今的社会主义市场经济中，诚信建设不仅仅影响企业的经济发展，也与市场经济的发展秩序密切相关，更与人们生活的和谐发展不可划分。因此，为了避免企业恶意逃避债务、偷税漏税、见利忘义、制假造假、产品劣质的不良情况，加强农场企业诚信建设势在必行。企业的诚信建设包括企业外部对社会负责、内部对员工负责、员工对企业负责以及下级对上级负责、上级对下级负责的关系。同时，进行诚信建设还要求企业各部门、同事之间相互监督、诚实守信、共同进步。针对农场企业诚信建设不足的现状，对如何加强农场企业诚信建设提出如下几点思路：
一、提高企业的全员信用意识，加强企业内部诚信建设
企业要加强诚信建设，就应该要提高企业的信用意识，但是单纯有信用意识也是不够的，必须要把诚信建设的意识和信用意识相互结合，加强员工的素质培训，才能够建立良好的诚信建设体系。企业是一个整体,要想把蛋糕做大,需要集体的努力。一个企业要将诚信建设落到实处，首先要在组织内部培养诚信的企业文化。同时，企业内部的各个职能部门也应该目标一致，加快决策进程, 发挥文化的自我创新能力。用诚信的企业文化激励员工,加强部门间的合作。企业诚信归根结底是企业经营者的诚信、企业管理者的诚信和企业每一位员工的诚信。企业要发展，必须要提高企业的全员信用意识，要充分认识企业信用建设的必要性和重要意义，加强企业内部诚信建设，确保企业信用建设落到实处，健全企业信用制度，确保企业合法经营。
二、完善农场企业诚信内部管理机制
信用管理是对赊销行为的事前控制，企业信用管理是一门非常专业的学科，也是对应收账款控制最有效的环节。企业要加强诚信建设，就应该要在企业内部建立一个信用管理的部门，指导企业严格按规范要求落实资信调查、信用管理、应收账款评估等工作，严格要求管理人员以及工作人员按企业规范要求完成工作，使企业经营风险降到最低。
三、构建以企业诚信为核心的企业文化
管理学大师彼得•德鲁克指出：“大量而广泛的实践证明，在企业的不同发展阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力，但是企业诚信作为企业核心价值观是万古长存的，它是企业文化与企业核心竞争力的基石”。企业诚信作为企业文化的重要组成部分，它孕育于企业文化，扎根于企业文化，渗透于企业文化，是企业文化不可或缺的重要组成部分。一般来讲，企业文化是指企业物质文化、企业行为文化、企业精神文化以及企业制度文化的总和。建设企业诚信文化，必须在精神文化层面培育企业的诚信理念和诚信精神，塑造企业的诚信形象;在制度文化层面上，建立保障诚信行为的制度和规范;建设企业诚信文化，既要注重企业诚信行为文化的培育，还要加强企业物质文化建设。
四、营造诚信氛围，引导企业诚信经营
在经济全球化和信息一体化的今天，企业要想从竞争中脱颖而出,就必须树立诚信竞争的观念，从建立产品诚信、服务诚信、销售诚信和竞争诚信等几个方面入手，与合作伙伴真诚合作，建立诚信合作的关系。农场利用广播、电视、报纸、刊物等一切可以利用的宣传载体进行诚信经营、诚实做人为主要内容的宣传报到，在农场广泛营造诚信经营、诚实做人的氛围，同时，企业应该严格落实各项规章制度和操作工艺，为客户提供最好的产品,最优的服务,最合适的价格。在自身企业发展壮大的同时，要保持和其他企业之间的良好合作关系。因为一个企业的发展壮大,不仅需要自身的努力,更要在经济全球化的大背景下,以诚信实现联盟，推动企业之间的进步，维持市场经济的秩序。
五、加强农场行业协会建设，通过行业协会约束企业诚信自律
农场现有服装行业协会、机械行业协会、电子行业协会、农产品销售协会、农机协会，农场要在加强行业协会建设方面发挥引导促进作用，充分发挥行业协会的组织、协调、服务、监督四方面作用，促进行业发展，构建行业和谐，通过行业协会督促企业诚信经营、诚实做人，实现行业自律，约束企业诚信自律。
