开展职工之家建设是工会工作的一项重要内容，是加强基层工会自身建设，履行维护职工合法权益的基本职责，提高基层工会整体工作水平的有效载体。当前，我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，进一步推进职工之家建设，对于不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，调动职工的积极性和创造性，构建和谐稳定的劳动关系，具有十分重要的意义。
准确把握职工之家建设的原则方法
一是职工之家建设必须突出“维权”的主题。依法维护职工合法权益，是工会的基本职责和重要工作，是工会存在和发展的土壤和根基。在社会主义市场经济的新形势下，只有强化集体(劳动)合同、民主管理、事务公开、送温暖机制和完善职代会制度等建设，切实维护职工合法权益和主人翁地位，努力为职工群众办实事好事，更加紧密地联系职工群众，职工群众才能真正把工会当作自己的家。因此，必须把依法维护职工的经济利益、政治权利和文化需求作为开展建家活动的基本内容，把依法履行维护职责贯穿到“职工之家”建设的全过程。
二是职工之家建设必须着眼于全面提升职工的精神文化素质。建家不仅要完善“家”的硬件，更要注重“家”的软件建设。职工文化作为一种文化群体环境，具有潜移默化的影响人、教育人、塑造人和改造人的作用，丰富多彩的文化活动能够有效陶冶职工情操、营造先进文化氛围、激发职工的劳动热情和创造活力，提升职工精神文化素质。实践证明，将提升职工队伍的精神文化素质作为建家活动的立足点，就能更大限度调动广大职工的积极性和创造性，把他们的智慧凝聚到为农场改革发展建功立业上来。
三是职工之家建设必须立足于提高职工队伍的职业技能素质。加强职工队伍建设，提高职工队伍职业技能素质，关系到提高行业管理服务水平，是事业又好又快发展的重要保障。通过职工培训、劳动竞赛、职工自主管理、职工自学成才和“创三优一满意”等活动，加快培养知识技能型、技术技能型、复合技能型人才，引导职工干在岗位、学在岗位、练在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，推动职工队伍知识化、技能化进程。
四是职工之家建设必须实现普及与提高的有机结合。建家活动必须突出职工的广泛参与，不断扩大参与面，不断提高参与率，不断探索新领域，吸引更多的职工参与到丰富多彩的建家活动中来，促进建家活动更加广泛化。同时，必须不断提高建家的水平和质量，形成特色，创造“品牌”。只有将普及与提高有机结合起来，才能使建家的基础更为扎实、活力更为强大、发展更具后劲。
五是职工之家建设必须形成党政工共推合力。实践证明，建家活动只有得到本单位党政重视，在人、财、物上给予积极帮助支持，才能保证建家工作顺利良好地开展，其职工之家对本单位改革、发展、稳定、和谐起到重要的推动作用。要建立健全“党委领导、行政支持、工会主抓、职工热情参与、与文明建设挂钩”的长效工作机制，把职工之家建设与本单位的文明建设及各类创建活动有机结合起来。
积极推进职工之家建设的对策思路
一、坚持落实科学发展观的要求开展建家活动。学习实践科学发展观，为深入开展建家活动进一步指明了方向，提出了新的更高的要求。为此，在建家活动中，必须坚持以人为本的理念，进一步推动工会组织把维权工作落到实处，充分发挥工人阶级作为先进生产力代表的重要作用，积极开展劳动竞赛、树立典型、表彰先进和技术创新活动，在改革、发展、稳定的大局中建功立业;通过深入开展建家活动，进一步推动工会组织群众化、民主化建设，密切与职工群众的联系，代表和维护好集体与职工的合法权益，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和维权力。
二、坚持把建家活动与单位的稳定发展紧密联系。新形势下建家就是要把广大职工紧密地团结起来，让职工充分享有劳动权利、民主权利和改革开放带来的经济利益。让他们切实感受到“职工之家”建设，给本单位带来了巨大的生机和活力，促进各项工作蓬勃开展。引导广大职工进一步增强主人翁责任感，动员和组织广大职工开展各种形式的群众性经济技术创新活动，学赶先进，争创一流，在推动本单位的改革发展稳定中，发挥出自己的聪明才智。
三、坚持创新、可持续发展的理念开展建家。要在继承过去职工之家建设好的经验和做法的基础上，不断探索创新新时期职工之家建设的新思路、新方法和新途径。建家活动要常建常新，体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断赋予建家新的内容，拓展新的领域，注入新的活力。要共同努力，把职工之家建设作为一项长期任务，常抓不懈，不断健全完善各项工作制度，并形成长效机制，实现规范运作，在实践中不断提高建家工作水平，推动工会工作的创新发展。
四、坚持立足实际，突出重点的原则开展建家。建家工作的内容涉及方方面面，要紧密结合本单位实际，形成自己的特色，以重点工作的突破、薄弱环节的改善，推动整体工作的发展，增强工作的针对性和实效性。如场工会，以创建“模范示范岗”、“创三优一满意”等活动为载体，围绕和谐农场建设、打造新农场为主题，深入抓好职工岗位培训、技术创新、劳动竞赛等活动，把建家活动作为提高职工技能素质、提升行业管理的有效载体。
