—读习总书记在五四青年节“实现中国梦、青春勇担当”主题座谈的讲话有感
习近平总书记在青年座谈会讲话时指出，青年一代有理想，有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现中华民族伟大复兴中国梦就有源源不断的强大力量。总书记讲话表达了党和国家对广大青年的殷切期望和明确要求。作为国有企业的青年员工，我们应以自身的使命和责任感投身经济社会建设。那么，如何充分发挥青年在企业中的积极作用，更好的为企业发展做贡献?我想，应该结合青年的特点，重点做好以下三方面工作：
一、练就过硬本领：打好青年人才培养“组合拳”
练就过硬本领是青年成长成才的根基。对此，我们广大青年要坚持面向现代化、面向世界、面向未来，增强知识更新的紧迫感，如饥似渴学习，既扎实打牢基础知识又及时更新知识，既刻苦钻研理论又积极掌握技能，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力。
作为企业的青年员工，我们要努力把自己培养成为经济建设的有用之才，要跟上时代发展的步伐，必须要加强业务知识学习。牢固树立终身学习的理念，广泛学习新知识、新技能、拓宽知识层面，优化知识结构，不断在观念和行为上汲取营养，提高思想境界，增强综合素质。通过工作实践将书本知识转化为专业技能，在实践中摸索规律，在实践中总结经验，为农场发展提供新路子，提出好点子，使青年学有所用、学有所成。
如今，高学历的人才比比皆是，但一纸文凭的有效期能有多久，当我们必须向别人出示尘封已久的证书时是否会怯场，感到没有底气?这就需要我们在工作中不断学习，在学习中不断充电。为此，我们要通过在职学习、继续教育等多形式教育培训不断提高我们学历层次、文化素养。在学中干、干中学，认真研究专业知识和岗位技能，掌握促进企业发展的先进方法。同时，我们要虚心向老员工学、老前辈学，向技术骨干学、向先进典型学，始终保持良好的学习心态，干一行，爱一行，学一行，钻一行，成为本职工作的行家里手，筑牢我们成长的根基，夯实我们为助推农场改革创新发展的基础。
二、构筑精神支柱：打造青年人才发展“新高地”
艰苦奋斗是青年成长成才的精神支柱。因此，我们广大青年要牢记“空谈误国、实干兴邦”，立足本职、埋头苦干，要不怕困难、攻坚克难，勇于到条件艰苦的基层、经济建设的一线、项目攻关的前沿，经受锻炼、增长才干。艰苦奋斗是我们党的优良传统，作为青年工作者，我们被广泛认同是眼界开阔、思想开放、朝气蓬勃的代名词，应该具备敢想敢干、敢做敢为、敢闯敢拼的气质特征。但是由于成长环境不同，人生阅历有限，我们有时候往往不能直面艰难困苦，缺乏艰苦创业意识。从古到今很多有作为的人，因为中途放弃了艰苦奋斗的作风，以至于努力取得的成果最后丢失。
青年是祖国的未来，决定着党的事业薪火相传、兴衰成败。我们作为农垦的新一代青年，要继承发扬农垦精神，特别是作为新一代农垦人，我们通常被人们认为是含着蜜罐长大的，这说明我们生活条件越来越好，生活水平越来越高，这是党团结带领全国人民长期艰苦奋斗发展取得的重要成果，值得我们骄傲。但是，作为青年，我们应该摒弃在工作上拈轻怕重、生活上搞攀比，尤其要防止享乐主义思想对我们产生的不良影响。这就需要我们始终保持艰苦奋斗的作风，始终保持昂扬向上的旺盛斗志、始终保持奋发进取的精神状态。使青年切实感受到自己在生产经营中的重要作用。
如果说青年是祖国的未来，那么青年员工就是农垦企业的未来。为此，我们农场党委高度重视青年人才教育培养工作。对青年的成长成才倾注了大量心血，采取了许多举措，包括大规模引进人才、加大培训力度、成立团委等组织。特别是大胆提拔、使用年轻干部，不求全责备，提出了“多压担子、多抬轿子、多戴帽子、多给位子、多指路子”的理念，鼓励农场青年尽快成长成才。
三、坚定理想信念：锤炼青年人才成为创新发展“主力军”
坚定的理想信念和高尚的道德修养是青年成长成才的基石。青年是引风气之先的社会力量，一个民族的文明素养很大程度上体现在青年一代的道德水准和精神风貌上。因此，我们青年要树立正确的世界观、人生观和价值观，讲政治、顾大局，始终忠诚于党、忠诚于企业。要把个人的前途命运与企业的兴衰成败紧密结合在一起，把个人价值的实现融入到加快企业发展的实践中，自觉增强对企业发展的信心和责任感、紧迫感、使命感，做改革的支持者和实践者，把青年培养成为经济发展的生力军。
青年的共性是思想开放程度高，容易受到各种思想和文化的影响。对此，我们广大青年要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风气。在经济建设和发展进程中，悠久深厚的优秀传统文化，老一代人在长期奋斗中开创的传统文化有益成果交汇融合，结晶形成了社会主义核心价值观。同时，我们要始终不渝的坚持和弘扬这些价值追求，努力增强文化自信和自觉，通过践行和弘扬社会主义核心价值观，使我们进一步树立正气、充实思想，勇于吃苦、乐于奉献，自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益，不做不利于企业改革发展稳定、有损企业形象的事;做到意志坚定、经得起诱惑、耐得住寂寞，在经济利益面前不丧失原则，不断增强我们的精神力量，提高思想“免疫力”。
不仅如此，作为青年员工，更要当好企业优秀文化的传承者、实践者和推动者，并结合实践不断赋予其新的内涵。当前，农场正在加快文明单位创建，我们要充分发挥青年文明建设的生力军作用，不断加强社会公德、职业道德的宣传引导，积极参加志愿服务和学雷锋活动、关爱弱势群体、宣扬敬老爱亲，大力弘扬传统美德和时代新风，从自身做起、从小事做起，不断集聚农场文明建设的正能量，彰显农场文明风尚的“最大公约数”，切实发挥青年引风气之先的作用，努力走在农场文明建设的前列。
综上所述，要做好企业的青年工作，就要立足企业实际，立足服务青年，团结青年，凝聚力量，以青春梦、农垦梦托起中国梦，真正发挥青年在促进企业发展中的主力军作用。
