东辛农场在“十二五”期间，按照企业文化建设规划，积极推进文化引领和文化兴场战略，打造具有东辛特色的企业文化，做到内强素质、外树形象，以此推动企业的转型发展和跨越升级，为实现企业愿景目标提供了不竭的智力支持和精神动力。
主要做法和成效：
一、建立健全组织机构，明确职责分工负责
农场建立企业文化建设领导小组，党委书记为企业文化建设的第一责任人;领导小组下设办事机构——企业文化中心，负责研究和制订农场企业文化建设的核心内容;制订农场企业文化建设五年发展规划和年度工作计划;组织农场和指导所属单位开展企业文化活动;组织开展对内对外企业文化宣传工作;负责农场内部企业文化建设的总结、评比考核工作等事项。农场在人财物上给予大力的支持，明确职责，分工负责，整体推进。
二、宣贯企业文化理念，多策并举提升形象
东辛企业文化包含精神文化、物质文化、行为文化与制度文化。通过挖掘和弘扬东辛精神内涵，形成全体员工共同遵守的企业核心价值观和企业理念，塑造企业灵魂;做好文化环境的营造和视觉识别系统开发工作，运用物质形象建设手段，营造企业文化氛围，提升企业整体形象;大力推进行为标准建设，倡导文明举止和文明新风，促进职工群众行为规范;建立规范完善的内控制度体系和科学有效的考评机制，从而有效规范管理行为，提高管理科学化水平。
三、文化硬件投入有力，设施标准垦区领先
在企业文化建设中，东辛不断加大文化硬件设施投入力度，搭建职工群众文化体育活动平台，文化设施建设列入农场预算项目和民生工程序列，按照企业文化建设规划和实施方案相关要求和序时进度，逐步实施和完善，现在全场每年企业文化建设硬件设施投入均在500万元以上，东辛万人拥有公共文化活动场所面积超过2万平方米，提前实现集团公司到2015年垦区“农场有一中心、一站、一广场，基层有一活动室、一宣传栏”的目标要求。
东辛目前建成具有综合功能的职工文化活动中心两个，其中仅“东辛文苑文化活动中心”投入就在400万元以上，建筑总面积达2035平方米。设有图书室、阅览室、书画室、台球室、棋牌室、乒乓球室、演出大厅、音乐室、孔子学堂、茶社、健身室等多个室内活动场所，建有标准羽毛球场二块，可同时容纳近400人娱乐休闲，是集学习健身娱乐于一体的多功能文化活动中心。
东辛建有调频广播电台、有线电视台，有采访、编辑、制作、播出工作人员6名、技术维护人员3名，年投入广播电视等媒体费用在50万元以上。广播、电视台开播有《东辛新闻》、《文化风景线》、《影视剧场》等自行录制以及与其它媒体联办的栏目10余档。有线电视与连云港市有线电视已实现并网，电视用户收视频道增加到100多个，全场有线电视用户终端达5000户。
投资400余万元建成的占地总面积达1.3万平方米江苏农垦最大的文化广场，可容纳近万人活动和娱乐，文化广场建有背景墙、文化长廊、罗马柱、大型电子彩屏、塑胶篮球场、300余平方米文化墙、花坛以及照明设施等具有现代和文化气息的辅助性设施，成为东辛企业文化建设和职工群众活动的重要场所。
四、文体活动精彩纷呈，外出参赛成果丰硕
东辛在企业文化建设中，大力引导职工居民开展健康有益的文体活动，净化心灵、陶冶情操、升华信念。文体比赛活动项目和内容列入企业文化中心、工会、社区的年度工作计划和考核目标，确保有计划、有落实、有奖惩。东辛文体比赛成果丰硕，先后荣获徐圩新区篮球比赛第一名、羽毛球比赛女单第一名;连云港市社区门球赛第一名;连云港市全民健身运动会太极拳比赛第三名;江苏农垦第五届职工乒乓球比赛团体第二名;全国排舞联赛江苏赛区职工青年组一等奖、在江苏农垦首届趣味运动会上获得团体一等奖，第三届广场舞比赛获得第一名等诸多奖项，为农场争得了荣誉，也为企业文化建设增添了新的光彩。
五、文明创建成效显著，职工群众素养提高
企业文化建设的持续有效开展，大大提高了农场、职工群众的文明素养，东辛农场先后被连云港市“市级文明单位”;被省农垦集团公司连续五年评为年度“先进企业”、“农场社区先进工作单位”、“思想政治工作先进单位”、“企业文化建设先进单位”;“江苏省厂务公开民主管理先进单位”， “江苏省农民体育先进单位”，连续十五年蝉联“江苏省文明单位”荣誉称号。
在由江苏省委宣传部、江苏省思想政治工作研究会联合主办的“企业培育和弘扬社会主义核心价值观现场交流会”上，东辛农场作典型经验交流发言，受到与会领导和专家、参会人员的高度评价和充分肯定。
