淮海农场鼓励职工技术创新获佳绩

　　 近年来，淮海农场以技术创新为抓手，通过在各个岗位上搭建平台，积极鼓励农场职工立足岗位搞创新，促进生产经营工作的全面开展。

搭建“五小创新”平台。农场秉承“创新就是创效”、“技改就是发展”的理念，致力于“小技术、小革新、小发明、小节约、小建议”为主题的“五小创新”活动，为职工中蕴藏的智慧和创造潜能激发出来，努力为淮海的再发展、再壮大而出谋划策，积极鼓励职工立足本职岗位开展创新活动，让个体行为快速转化为群体行为。

搭建劳动竞技平台。坚持“抓增产、降能耗、创佳绩”的竞赛宗旨，搭建了创佳绩比实力的技术性、创新型、体能型和技巧型的“擂台”，把单位里各个岗位上的能工巧匠一一走上前台，亮出看家的“功夫”和过硬的技术本领，并通过他们的技术比武和创新成果展示，通过大家的观摩，使每位职工都能找到目标、学到经验、得到提高。

　　搭建“师徒结对”平台。对新融入农场各个单位和生产岗位的新员工，进行安全生产相关知识培训的同时，还通过把生产上技术过硬的师傅，与新员工签订师徒协议的形式，进行责任和义务帮扶、业务和技能并进的同步措施，特别是对技术工种要求高的岗位，农场组织开展“优师育高徒”的活动，为更多技术创新人才脱颖而出创造促成长的环境和良好氛围。