企业文化是员工共同拥有的信念、价值观、规范和行为的总和，它是现代企业获取成功的重要因素和走向成熟的显著标志，是企业综合实力的体现，也是企业软实力转化为生产力的源泉。东辛农场在转型发展中，积极推进文化引领和文化兴场战略，打造具有东辛特色的企业文化，以此推动企业的转型发展和跨越升级，提高企业的凝聚力、创新力和核心竞争力，大力营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的良好发展环境，做到内强素质、外树形象，为实现企业愿景目标提供不竭的智力支持和精神动力。
一、领导重视，建立企业文化组织
领导重视、健全组织是企业文化建设的基础和关键。东辛党委始终把推进企业文化建设作为一种政治责任，纳入农场转型发展的总体规划，制定切实可行的企业文化建设实施方案，重在塑造企业之魂。建立党委书记为企业文化第一负责人的工作机制，成立企业文化建设领导小组和专门的工作机构——企业文化中心，在人财物上给予大力的支持，分工负责，整体推进。在企业文化体系建设过程中，各级领导率先垂范，身体力行企业的核心价值观，利用各种场合、各种方式传播农场特色文化、运用核心价值观来指导和规范组织的行为，大力倡导与执行企业自身的文化理念，引导广大员工自觉、自发地践行企业文化规范。在企业转型发展战略的宏观指导下，突出工作重点和关键环节，把企业文化建设与加强和改进宣传思想工作相结合、与群众性精神文明创建活动相结合、与推进农场的小城镇建设相结合，本着文化建设与经济建设同步发展的原则，精心组织、分步实施。在广大员工中广泛开展形式多样、丰富多彩的企业文化教育、培训等活动，持之以恒地抓好理念和规范的宣传贯彻，在农场各个层次树立起价值共享和精神道德典范，真正实现特色企业文化的落地生根和开花结果，扎实有效地促进了东辛企业文化建设工作的开展。
二、加大投入，建设文化活动设施
东辛在企业文化建设中，不断加大文化硬件设施的投入力度，搭建职工群众文化体育活动平台，文化设施建设列入农场预算项目和民生工程序列，按照企业文化建设设施方案相关要求和序时进度，逐步实施和完善，现在全场每年企业文化建设硬件设施投入均在500万元以上。目前，东辛万人拥有公共文化活动场所面积超过2万平方米，实现了集团公司到2015年垦区“农场有一中心、一站、一广场，基层有一活动室、一宣传栏”的目标要求。
东辛目前已经建成具有综合功能的职工文化活动中心两个，其中仅“东辛文苑文化活动中心”投入就在400万元以上。文苑楼整体采用仿古建筑风格设计，色彩丰富，古色古香，建筑总面积达2035平方米。设有图书室、阅览室、书画室、台球室、棋牌室、乒乓球室、演出大厅、音乐室、孔子学堂、茶社、健身室等多个室内活动场所，建有标准羽毛球场二块，可同时容纳近400人娱乐休闲，是一个集文化教育、运动健身、科技普及于一体的多功能文化活动中心。
东辛建有调频广播电台、有线电视台，有采访、编辑、制作、播出工作人员6名、技术维护人员3名，年投入广播电视等媒体费用在50万元以上。广播、电视台开播有《东辛新闻》、《文化风景线》、《影视剧场》等自行录制以及与其它媒体联办的栏目10余档。有线电视与连云港市有线电视已实现并网，电视用户收视频道增加到100多个，到2014年底，全场有线电视用户终端达4000余户，2015年，力争再添千户用户，使有线电视真正成为职工群众吸取精神文化营养的源泉和休闲娱乐的重要阵地。
投资300余万元建成占地总面积达1.3万平方米的东辛文化广场，可容纳近万人活动和娱乐，文化广场建有背景墙、文化长廊、罗马柱、大型彩屏、花坛以及照明设施等具有现代和文化气息的辅助性设施。文化广场与西侧的灯光球场以及一路之隔的职工公园连为一体，成为东辛企业文化建设和职工群众活动的重要场所。每到夜晚，数千名居民在此休闲娱乐，其中有健身操、交际舞、篮球、戏曲表演等多种娱乐形式，有效增加了企业文化传播的途径和方式，增强了企业的文化氛围，为居民群众提供了文化娱乐的良好平台。
三、寓教于乐，文化建设好戏连台
企业文化建设的主要目的在于全面提升职工群众的综合素质，深入推进社会主义核心价值体系建设，促进农场社会更加文明、更加和谐。在企业文化建设进程中，东辛注重与思想道德建设相融合、与精神文明建设相促进。坚持用社会主义荣辱观引领农场社会风尚，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，倡导爱场、敬业、诚信、友善等道德规范，在全场广泛开展“道德模范”、“好居民”、“十佳孝星”、“十佳老人”、“爱岗敬业标兵”等评选活动，引导职工群众在社会上做一个好公民、单位里做一个好工作者、家庭里做一个好成员。先进模范人物评选揭榜后，在全场大力开展学习宣传先进典型系列活动，在四万东辛人中形成了“知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐”的良好风尚。
积极开展群众性的精神文明创建活动，倡导凡人善举，弘扬社会正气。不断加强志愿者队伍建设，逐步完善志愿组织网络，成立志愿者协会、东辛农场吧义工团，经常性开展“保护环境、爱我家园”、“清除城镇牛皮癣”等公益性志愿服务活动。依托东辛文苑，办好孔子学堂，拥有学员300名、义务教师15人，开办道德讲堂，传播儒家文化，在全场范围大力倡导“尽孝道、讲诚信、懂礼节”的优良传统。东辛连续十年蝉联江苏省文明单位光荣称号，成为江苏农垦一朵娇艳夺目的文明之花。
广场文化在东辛悄然兴起，文化广场成为东辛人传播文化、休闲娱乐的好去处，居民们在这里尽情地享受着休闲时光，为东辛企业文化传播发挥着越来越重要的作用。群众性文体活动方兴未艾，春节文体比赛;“三八” 妇女厨艺比赛;“五一”南京知青与农场居民大联欢、趣味体育比赛;“七一”革命歌曲大家唱活动;国庆“中国梦”大型文艺汇演和群众性体育项目展示等文体活动，极大地丰富了居民的精神文化生活。在参加场外各项文体比赛中，东辛成果丰硕，先后荣获徐圩新区篮球比赛第一名、羽毛球比赛女单第一名;连云港市社区门球赛第一名;连云港市全民健身运动会太极拳比赛第三名;江苏农垦第五届职工乒乓球比赛团体第二名;全国排舞联赛江苏赛区职工青年组一等奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖等诸多奖项，为农场争得了荣誉，也为企业文化建设增添了新的光彩。
四、文化引领，经济社会快速发展
企业文化建设凝聚而成的文化生产力，己成为东辛转型发展的强大动力，经过拓荒文化、知青文化、兵团文化、创业文化等一脉相承的企业文化的洗礼，东辛人锻造了新时期“团结拼搏、求实创新”的企业精神，在团结中拼搏，在求实中创新，成为农场改革发展的主旋律。东辛在企业文化旗帜的引领下，经济社会实现了持续、快速发展。在物质文化和精神文化的碰撞和融合中，积极寻找交汇点和发力点，以“当文明人、创文明场、做文明事”的理念，把企业文化建设融入到生产过程和品牌创建之中，不断强化农产品的质量标准意识，积极打造国家级无公害农产品生产基地，水产养殖园区被省政府认定为现代渔业产业园区。东辛粮食、肉鸡等农副产品已实现规模化、集约化、标准化生产，俏销国内外市场，从未发生过一起食品质量安全事故。先后有小麦、水稻、瓜果蔬菜、奶牛、肉鸡、水产等6个项目通过国家或省级无公害产地认证，拥有江苏省名牌产品、江苏省著名商标等10个。企业文化建设催生了品牌效应，东辛产品大步迈向广阔的市场、赢得了巨大的经济效益和社会效益，农场国有经济实现了三年再翻番，连续五年获得江苏农垦先进企业称号。品牌创建成为企业文化建设的一个缩影，大大提升了农场的经济基础和社会形象。
结合农场企业文化建设的特点，全场各行业、各企业开展形式多样的劳动竞赛活动，形成你追我赶、不甘落后的奋进氛围。东辛现代农业、水产、奶牛、肉鸡三大养殖业、林业产业、民生工程建设实现跨越式发展，经济运行质量和效益、创新精神和魄力，受到集团公司领导的充分肯定和高度评价。改善民生与企业文化建设相向而行，投入近5000万元的自来水改造工程成为最受居民称赞的民心工程;年投入扶贫资金100余万元的党员干部与基层贫困家庭挂钩结对扶贫工程成为最受职工欢迎的富民工程。农场先后被连云港市授予“和谐劳动关系标兵企业”、“帮扶服务工作先进集体”;被江苏省总工会授予“厂务公开民主管理先进单位”，东辛经济社会发展跻身全国农垦百强场行列。
