今年以来，黄海农场困难职工帮扶工作形成了“党委高度重视、工会认真筹划、社会全员参与”的工会帮扶工作新格局，从关心职工生产生活、维护职工利益入手，实施全方位帮扶、多渠道救助，确保帮扶工作的常态化、长效化，实现帮扶工作创新升级。
——健全机制，实施以创业带动就业的帮扶行动。该场困难职工帮扶中心工作逐步从职工互助互济向社会化帮扶转变，从单一的生活救助向全方位转变。通过整合工会内外资源，目前黄海农场基本实现了困难职工帮扶全覆盖。通过拓展帮扶范围，以帮扶中心为载体，畅通就业信息渠道，推进就业。在就业方面，加强培训，广开就业渠道。围绕就业帮助和创业扶助，在全场开展了以“学知识、学技术、比创新、比创业、比贡献，带动一批职工就业创业，目前，全场已培训职工3000多人，为300多人在南京、无锡、常州等地提供就业。使帮扶活动累累硕果，切实履行了职工第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责，切实将工会帮扶工作做到“位”、做到“实”。
——完善制度，切实有效开展困难职工帮扶活动。在生活救助方面，掌握实情，全方位救助。全面掌握全场困难职工的动态，及时给予有效帮扶。通过积极开展生活救助、医疗救助、阳光助学等多种形式的帮扶救助活动，按期缴纳“五险一金”，全年共缴纳8970万元，其中集体缴纳6400万元;继续实施离开土地职工生活补偿政策，今年补助标准为165元/人·月，共发放补偿资金840万元;年内创办了“爱心超市”，为困难职工办理了《爱心援助卡》。并免费为4700位老同志进行健康体检。今年还为447位60岁以上老年人办理了“老年优待证”。同时还新建敬老院一座，目前已整理房屋30间，可接纳50位老人同时入住。并建“福寿园”公益性墓地一座，可容纳墓穴1400座，一期已投资44万元，建成墓穴27座。
——搭建平台，构筑开展帮扶工作的基础。为进一步加强和完善困难职工管理工作，及时掌握困难职工家庭的生活状况，更好地开展送温暖活动，工会帮扶中心适时建立困难职工原始档案，包括困难职工情况、家庭情况、困难程度、致贫原因、技术特长、就业要求、帮扶需求等情况，截至目前，困难职工帮扶中心，已发放困难职工春节慰问及救济款100多万元，涉及困难职工900余人次;发放残疾人救助款65.6万元;为42户职工提供小额创业贷款41.5万元。将319户困难职工家庭纳入盐城市困难职工帮扶中心统一管理，全场实行动态管理;向响水县民政局成功申报5名大病救助对象，获得救助款1.7万元。农场向大病患者发放救助金8万余元。目前，全场已实现交通道路“水泥路面”的“全覆盖”;形成广覆盖、多层次、多渠道的惠民帮扶体系，帮扶效能大幅提高，农场工会在协助党委解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题上发挥了积极作用。实现帮扶工作经常化、规范化、正常化。
