随着农场资源整合的改革步伐逐步加快，体制的不断完善和健全，农场职工居民的日常管理和社会事业等服务工作也就相应落实到社区。因此，社区与职工居民的联系越来越紧密，社区思想政治工作在如何保持农场和谐稳定、促进社会发展、团结凝聚人心等方面发挥着越来越重要的作用。
转型改革期间农场的城镇建设进展迅猛，各项基础建设投入日益增多，场部规划区集中聚住的本场和外地人员增多，使原本的社区成员构成变得越来越复杂，社区承担起越来越多的社会性、公益性、群众性工作，从社区这个“小社会”可以观察到农场转型改革期的社会问题，传统的思想政治工作明显滞后。在农场企业职能的转变深入，过去的“单位人”，现在一下子转向社会成了“社会人”，一些涉及到职工居民切身利益的社会保障、城建、医疗、计生等方方面面事都集中到社区来处理。使社区工作处在矛盾的聚焦点，给当前的思想政治工作提出了严峻的挑战。
加强社区思想政治工作，需要我们辩证地分析面临的机遇和挑战，找准社区思想政治工作在内容、方法、载体、机制等方面存在的薄弱环节，从战略的高度，充分认识新形势下加强和改进社区思想政治工作是重要性和紧迫性，增强责任感和使命感。
一、如何正确引导职工居民形成健康向上的思想，为社区营造健康、文明、祥和的环境，社区思想政治工作有着重要作用。
随着农垦资源整合的改革、农场城镇建设的不断发展，就要进一步解放思想，切实转变工作的指导思想。要准确地把握社区职能定位，农场转型改革前单位部门的大量社会职能有社区逐渐承担，社区的功能在不断扩大，涵盖了社会福利救助、环境整理、城镇建设、搞好社区管理服务、抓好社区精神文明等工作都涉及到职工居民的切身利益，如果思想政治工作不到位，不能起到政策清楚、解决问题、解疑释惑、疏导化解，就不能起到宣传、教育、引导居民的作用。所以说社区工作是联系职工居民的“桥梁”和“纽带”，是一个庞大的社会系统工程。在加强基础管理，服务职工居民，提高居民精神境界和文明素质的作用越来越大。
二、抓住特点和规律，找出薄弱环节，充分把握社区思想政治工亟待解决的问题。
从目前看，思想政治工作还跟不上形式发展的要求。因此，认真研究新形式下思想政治工作的特点和规律，找出其中的薄弱环节，大胆开辟新的领域，使思想政治工作由单位向社区延伸，以新的经验丰富思想政治工作的理论和实践，已经显的十分迫切。
现社区思想政治工作的教育主体薄弱。对社区思想政治工作的要求正在逐步提高，人力与物力的缺乏使得社区思想政治工作心有余而力不足，主要表现为：一是社区思想政治工作的教育对象和需求呈现出复杂化和多层化与队伍建设薄弱形成反差，目前，社区的思想政治工作队伍主要以居委会人员为主，面对众多的教育对象，势单力薄，人员的缺乏已不适应形势发展的需求;二是社区思想政治工作的丰富内容与物质条件的不足形成反差，各类形式多样的活动都需要资金的支撑，而社区现有的资金来源途径少，活动场所少等情况。三是社区思想政治工作的教育针对性弱，缺乏针对性。笼统的宣传教育容易留于表面、留于形式，无针对性，所引发的实效性差。要分别对其特殊性进行分析和研究，分别要侧重加强法制观念，转变思想观念，奉献精神等的教育。紧贴职工居民各自特点的实际，开展多样化的形式教育，吸引他们参与。
三、坚持以人为本，不断改进创新，切实增强社区思想政治工作的针对性和实效性。
我们做思想政治工作时，必须牢固树立以人为本的群众观念，把居民的需求和愿望作为第一信号，把解决居民实际问题作为第一任务，把正确解决人民内部矛盾作为第一抓手，把居民满意不满意作为检验工作的第一标准。要从社区人员的思想实际出发，立足社区建设的整体，与时俱进、大胆创新，努力探索出一套行之有效的方式、方法、手段和机制。
1、在思路上创新，重在增强前瞻性
做好新时期的社区思想政治工作，要坚持服务大局、求真务实、与时俱进的原则，既要着眼当前，又要为社区发展的未来着想，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，探求新的工作思路。对涉及到职工居民切身利益的重要事项，要充分发扬民主，广泛征求职工居民意见，注重他们意愿，充分考虑到他们的实际问题和思想波动，提出相应的解决措施和解决办法。要深入居民调查研究，变坐等“上访”为主动“下访”，及时把握职工居民思想动态，提前分析形势发展，努力把问题和矛盾化解在一线，解决在萌芽状态。
2、在内容上创新，重在增强针对性。
现实中职工居民接触的信息是多元化的，思想活动的选择性逐步增强。存在不是我们宣传什么，就可接受什么。而是什么吸引他们，就选择什么，要是选择了什么，那么他们就会接受什么样的教育，也就会受到什么样的影响。因此，社区的思想政治工作内容不是一成不变的，在社会发展的不同时期，有着不同的要求，也将随着农场的转型发展，不断赋予新的内涵。根据不同人群的需求，有针对性地进行思想教育。一定要抓住不同人群的思想对症施教。
3、在载体上创新，重在增强吸引力。
要通过节假日和平时利用职工俱乐部和活动广场，开展各种丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的体育和文化活动，来满足职工居民不同层次、不同方面的需求，吸引职工居民参与，通过活动加大正面宣传力度，引导他们在参与中自娱自乐、自我教育、陶冶情操、提高认识，弘扬正气，积极营造社区的良好环境，继而增强社区的向心力。
4、在方法上创新，重在增强实效性。
在人们思想日益活跃的今天，过去的“一把钥匙开一把锁”的思想工作方法已远远不够，因当前“锁”的复杂性、多变性，决定了如今不仅要根据千千万万把“锁”铸造出多种“钥匙”，而且即使面对一把“锁”，也可能需要多把“钥匙”。为此，要在继承过去有效的方法的基础上，探求新方法，开辟新途径。要提倡尊重人、关心人、爱护人、帮助人，讲究循循善诱，循序渐进，以理服人，以情感人。要实现思想教育从“说教式”向“引导式”转变，从“号召式”向“激发式”转变，从“单一式”向“多元式”转变。
一是社区工作人员在思想政治工作中要发挥主动、示范作用。大力开展如;好人好事、五好家庭、好媳妇等文明评比，不断创造热点，营造浓厚氛围，让职工居民的注意力投放到社区文明创建的火热生活中。
二是注重挖掘社区中的典型，他们身上的闪光点贴近居民、贴近生活、贴近实际，运用先进典型来影响和带动周边人员，起导激励作用。
三是必须解决职工居民的实际问题，做好排忧解难工作，多花力气及时解决职工居民在日常中遇到的“急、难、愁”问题。涉及到重大事项的可以组织开展居民听证会，来广泛听取他们的意见，正确引导他们就能解决问题，增强职工居民对社区的满意度。
总之，在新时期社区思想政治工作面临着的机遇和挑战，对我们提出了更高的要求。唯有紧跟时代前进的步伐，贯彻落实党的群众路线，紧紧依靠职工居民。坚持以人为本，明确职责，将思想政治工作做到与时俱进，不断探索社区思想政治工作的新方法、新途径、新手段，就一定能够推动科学发展，服务居民，凝聚人心，为转型改革的农场和谐稳定发展作出积极的贡献!
