江苏农垦企业在新形势下，按照专业升级，跨越发展的总体要求，快速实现中国梦农垦篇章。
对做好农垦农业党建文化理论宣传工作，凝聚文化理论宣传理论导向正能量尤为重要。党的十八大精神提出了中心，指明了方向。对当今中国文化理论宣传工作指导思想明确。江苏农垦隶属企业，滨淮分公司这几年来重申了“务实创新，和谐发展”的企业文化精神。作为文化理论宣传，实现企业价值发展动力的追求。有效地营造了社会风气正能量。提振了广大职工、员工、创业干部的精气神，为农场的经济发展，不断打气，鼓劲，增添活力，是农场生产经济连续增长。职工收入连续增加实现社会效益和谐发展的良好氛围。因此对如何做好文化理论宣传工作至关重要，对此浅谈几点认识：
1、 用全新的文化理念，推动经济转型升级快速发展
信奉当前江苏农垦企业党建宣传理实际及企业精神文化、经济、人文发展。追求目标，紧紧围绕转型升级跨越发展这一要求，谋划和推进文化理论宣传工作。在结合凝聚社会正能量，提振精气神上下工夫。推陈出新，抓理论促和谐。抓经济促发展，这一理论作为全体职员的共识。内化于心，外化于行。要确立以人为本，着力强化农场企业精神的理论文化宣传引导工作。不断强化把实现工作维护好。发展好，作为在职员工的基本教育和文化理论宣传工作的出发点和落脚点。确立开拓创新，与时俱进，转型升级，跨越发展的新理论，探索目标实现的新途径。坚持党员干部切实为民，真心干事，服务大众的新形象。增强党支部的自身建设，确保党组织的号召力，形成全民干事创业的凝聚力和精气神。
2、 创新文化理论宣传新方法，顺应新时代企业精神追求的新目标。
随着农垦企业改革的不断深化，转型升级跨越发展目标的实现，根本途径靠理论宣传组织，凝聚职员的意识，提振精气神和人气，接地气。作为目标实现的基础和动力。保证党的十八大和十八届三中全会精神对新形势下党的文化理论宣传工作有着明确的指导意见。必须认真落实，不断的完善补充创新，作为农场最基层的党组织必须立足实际，制定和完善各种制度和工作措施。用科学化、规范化、现代化的理论武装党员干部，引导广大职工，建立健全学习教育文化理论宣传机制。拓宽理论教育途径和内容，改进方式，创新制度，建立一个体现人性化，增强凝聚力、富有感召力的文化理论宣传长效方法。作为农场最基层的党支部，是文化理论宣传工作最前沿的阵地。只有把党建文化宣传工作融入每一位广大职工的内心，才能发挥出更大的作用，因此必须要创新理念。坚持围绕经济发展，抓党建文化理论宣传工作用先进文化方向，促进经济发展，形成全新的工作新格局。从文化理论宣传务虚型向务实性、导向型、服务型转变。至上而下，上下一心，时刻牢记经济建设中心，凝聚全民力量，实现农垦转型升级，跨越发展的全新目标。
3、 把农垦企业精神，着力转化文化理论宣传的新方向。
当今社会，知识、经济、文化发展目标追求越来越高，全面贯彻落实党的十八大三中全会精神。我们基层党员干部必须认真履行职责，结合单位文化理论宣传工作的实际，着力突出时代性，增强理论宣传针对性。总结经验，创新实践，运用理论文化宣传阵地全方位开展：技能、作风、业绩等活动，形成积极向上。争先创忧的正能量。在内部形成真干事、干成事、出实绩;比奉献、比实干、比业绩;比、赶、帮、超的氛围。凝聚全民气力，提振干事创业精气神。总之文化理论宣传工作对经济转型升级，跨越发展具有十分重要的意义。即能凝聚广大职员干事创业的正能量，也能推动农垦企业稳步发展。江苏农垦六十多年的发展史，从屯垦戍边到兵团建设，从家庭农场、联营计酬到集约化管理，联合体承包。所有经历的每一个阶段，每一个时期都有着农垦人民文化理论宣传的引路人，奋力战天斗地，把荒无人烟的沿海滩涂，变成了如今的良田万亩。因此，在当今信息化新时代，我们必须进一步探索文化理论宣传工作，用新时代精神，引导新时代的人们提振精气神，为农垦转型升级，跨越发展再做新的贡献，再创新的业绩!
