今年以来，淮海农场党建、思想、文化工作凝聚正能量，积极营造经济社会又好又快发展的良好环境，取得了实效。
深入开展党的群众教育实践活动，进一步端正党风、政风、学风。活动中，各单位切实加强督促检查，推动教育活动在正常开展，不断巩固教育实践活动成果。联系当前和全年各项工作的目标任务，联系自身实际，从党性承诺、岗位承诺、先进示范承诺三方面向群众作出公开承诺，在为群众办好事、办实事的工作中，自觉接受群众的监督。今年以来，淮海农场进一步抓好党的群众路线教育活动的开展，农场领导经常深入基层了解职工所需所想，切实解决生产生活中的难题。各级党组织和广大党员干部密切联系群众，在实践中同群众保持紧密联系，促进创新创业，加快发展步伐。
端正社会主义核心价值观，全面提高党员素质，切实加强党组织建设。农场党委根据自身工作实际，在全场党组织和党员中开展以提升素质为重点的系列活动。巩固“党员与职工结对”、“党员责任区”等活动成果，进一步帮助职工创业致富;进一步承担党员的八项责任和义务，在全场形成了重“点”强、“线”全“面”的浓厚氛围,全场党建工作呈现出“点”、“线”、“面”互促共进，全面推进的喜人局面。农场从上到下积极营造“实力淮海、和谐淮海、文明淮海、美丽淮海”的氛围，促进农场政治经济社会又好又快向前发展建。
创新文化建设形式，繁荣农场文化发展。农场60多年来的创业历程，不仅创造了经济发展的辉煌成就，更培育和形成了优秀的淮海特有的文化底蕴。“传统文化、广场文化、廉政文化、绿色文化”这四张文化牌，就是农场挖掘和创立淮海特色文化的集中体现。2011年5月，省国资委纪委领导专程来观看农场的广场文化节活动。农场已连续举办了七届广场文化节。农场被江苏省定为江苏农垦唯一的廉政文化建设示范点，被集团公司党委定为唯一的党务公开试点单位。今年以来，淮海农场文化建设出现了新亮点。
充分发挥农场优势，推进文明单位再上新台阶。农场十分重视精神文明建设工作，以创建省级文明单位为主线，以丰富多彩的文化活动为载体，着力在居民素质、公共环境、公共秩序、公共卫生、公共文化管理、公益行动等活动中广泛宣传，相继组织开展了形式多样、内容丰富的系列主题活动。农场开展的“第二届文明新事”评选活动，得到了全场广大干部职工积极支持和相应，通过文明新事评选过程，进一步弘扬正气、树立新风，达到内增凝聚力、外增吸引力、提高正能量的目的，从而营造出良好的发展环境。
