贯彻群众路线实现可持续发展

作者:滨淮农场发布时间:2013-12-11文章来源:江苏农垦信息网

 

  党的十八大作出的一项在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的战略部署,是学习贯彻落实十八大精神的重大举措,是加强党的作风建设的重要载体。群众路线是我们党一贯坚持的优良作风。作为企业,开展群众路线工作尤为重要,要联系职工群众、服务职工群众、发挥职工群众的积极性,形成有效的工作机制,不断探索拓展新思路、新方法,使群众工作更加适应企业当前发展的新形势。

  一要把职工群众关注的热点作为企业科学管理的重点。企业与职工的根本利益和追求目标是一致的。在深化企业改革上要解决好职工群众存在的观念落后、思想僵化等问题,在企业管理上要升华管理理念、强化管理意识、主动进行管理创新的良好格局。在企业发展面临的挑战上,要造就高素质的职工队伍,保证企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

  二要利用群众组织推动做好职工群众工作。切实重视群众工作,想方设法加强职工群众工作,建立健全工会、共青团和女工组织,把群众组织建成具有生机与活力的群众工作保障体系。并通过培养和教育,实现群众工作队伍综合素质的普遍提高。要虚心向职工群众学习。深入群众,认真总结职工群众在生产实践中创造的新鲜经验,诚恳接受他们的合理化建议,虚心学习他们敬业爱岗的进取精神、踏踏实实的工作态度、吃苦耐劳的奉献品质。通过多种途径和措施,丰富年轻干部的实践经验,提升做好职工群众工作的能力。在实践中提高做好群众工作的本领,以良好的精神状态投入到工作中去。

 

  三要尊重职工的主体地位和发挥职工首创精神。在发展企业的过程中,要坚持问政于民,问需于民,问计于民。从职工群众的实践创造和发展要求中获得前进的动力。要进一步推进企业民主管理,通过召开职代会、民主测评、信息公开、走访调查等多种形式推进企务公开,充分发挥职工民主参与、民主监督的作用。职工群众是企业管理活动的具体实践者,也是管理效果的直接体验者和受益者,企业管理活动的好坏,职工最有发言权。把企业管理成效交给职工群众去评判,并以此为依据,不断改进工作,提高管理水平。

  四要建立健全群众工作长效机制落实科学发展观。必须着力提高经济增长和效益,努力实现速度和结构调整、效益相统一,实现可持续发展。从农场的实际情况来看,面对地理、环境和企业负担重等一系列困难,必须加快发展步伐,因为只有发展才是解决一切问题的关键。要大力推进管理创新,把科学的管理理念导入企业管理的全过程,通过企业资源的整合,充分挖掘发展潜力。不断加强和创新生产经营管理,做精做细主产品和作物结构调整的实验示范项目,为企业今后发展做好基础性工作。要建立健全各项管理制度,使之规范管理,有序运行,确保各项工作顺利开展,努力实现效益最大化。要实现人与社会全面协调发展,是树立和落实科学发展观的基本要求。团结带领全体干部职工率先建成小康社会,是企业党组织的重要职责,也是党的先进性的具体体现。我们要在加快发展、提高效益的基础上,把实现职工群众的根本利益作为创业发展、构建和谐社会的出发点和落脚点,按照“一切为了职工,一切依靠职工”的原则,实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益。在经济发展的同时,逐步提高职工收入,使职工从企业发展中得到实惠。不断促进企业和区域跨越发展和谐发展可持续发展。

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