文体活动是企业文化建设的重要组成部分和重要载体，在企业文化形成的过程中，起到了团结干部职工、凝聚力量、和谐发展、增强企业精神、丰富并促进企业文化建设的作用。在现代企业中，企业文化与职工文体活动更是密不可分。从某种意义上说，群众性文体活动已经成为和谐企业建设的重要组成部分。
从上世纪五十年代艰苦创业，到如今的深化改革，六十多年。六十多年间，新洋农场历经无论是在建场之初艰苦的年代，还是在正向小康生活大步迈进的今天，不论建制如何变化，文体活动一直是农场激发活力、挖掘潜力、形成合力的重要方式和主要手段之一，是干部职工精神生活的重要组成部分。经过几十年经验积累和不断总结提高，新洋农场的文体活动已具有形式多、范围宽、大中小规模结合、参与面广、持续开展、影响深远的特点，对深化改革、促进发展、维护稳定起到了巨大的、不可替代的作用。
近几年，随着时代发展的需要和要在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现跨越发展。面对新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，新洋农场坚持以提升企业核心竞争力为目标，坚持以人为本，发动干部职工广泛参与文体活动，男女老少齐上阵，各类活动开展得轰轰烈烈，活跃了广大职工的业余生活，提高职工队伍素质和企业的管理水平，增强企业的凝聚力和向心力，促进三个文明建设的协调发展。
一、领导重视、组织健全，经费到位
1、领导重视。农场领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是农场里的重大文体活动，农场领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活动，这不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。每年的迎五一拔河比赛活动中，农场领导和基层单位领导都要参加。文艺晚会上，农场领导班子和现场职工一起唱等，极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局。
2、组织健全。根据现阶段的实际情况，建立了乒乓球、象棋、篮球、书画摄影、门球、太极拳、健身、秧歌、腰鼓、舞狮舞龙、演艺等文体协会，各分工会在依托农场内文体协会的基础上，加强文体网络的建设，把各兴趣活动小组进行规范管理，相应成立了若干文体协会分会，为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。农场工会制订全场的文体活动计划、安排活动内容，各分工会根据自己的工作计划安排活动。按照“大众参与、广泛适宜、全民健身、促进和谐”的原则和有利培养团队精神、集体荣誉感的原则，以及精神鼓励为主的原则组织实施既调动了大家参与的积极性，又培养了集体荣誉感，增强了团队精神，促进了和谐共事。
3、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和所需的服装、器械等活动经费，农场领导给予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排，从而保证了活动的正常开展。凡农场里组织的活动费用，由农场工会统一支付。
二、文体活动主题明确，上规模，有影响
工会开展各种文娱、体育活动是通过创造和谐企业，调动职工的生产积极性提高效率。紧农场工会根据上级的要求，紧围绕企业中心工作，结合单位实际开展富有企业特色、职工喜闻乐见的、形式多样、有文化品位、结合企业形象、展示员工风采的文体活动，每年都要举办3—4次全场职工普遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施，成功实施了规模宏大、影响深远的有：大众广场舞展示比赛；《辉煌60年》职工大型文艺晚会；群众性广场方阵展演；红歌大家唱歌咏演唱会；五一拔河比赛；五一篮球比赛等。这些大型活动参加者的广泛、活动内容的丰富性，在职工中引起了强烈的共鸣和震撼，激发了职工的团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的团队合作精神，充分发挥构建和谐企业对企业中心工作的推动作用。
三、日常文体活动，因地制宜，形式多样，适时总结
近年来，我们借建党90周年、农场建场60年庆祝主题，全面推进职工文体活动的开展。农场工会组织的文体活动形式以大型、集中为主，各分工会组织的活动形式以小型、分散为主，适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。
1、农场工会从提高职工健康素质，建设协调高效团队，促进快速持续发展的高度出发，大力推动职工文体活动的广泛开展。农场工会考虑到根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。工会组织的文体活动形式以大型、集中为主，如 举办“场庆文艺汇演”、“群众性广场文艺汇演” “广场舞比赛”、庆祝“三八”趣味运动会、迎 “五一“拔河比赛、 “红歌大家唱”等晚会就比较有代表性，全场职工广泛参与、气势磅礴，效果非常好。职工人人都能参与，个个都是演员、运动员，深受职工的欢迎。工会还不断创新文化活动的形式，适时地开展广大职工喜闻乐见的活动。如开展乒乓球、篮球、书画摄影、台球、网球、棋牌、羽毛球和读书征文、主题演讲、诗歌朗诵会、知识竞赛、乘凉晚会等活动。几年来在全场三个居民区共建了6个广场健身园，配发健身器材70件,共计约30万元。极大地方便了职工在班前班后就近健身的要求。和情、创新、有效的开展各项活动，满足职工多层次和多元化的活动需要，充分调动职工参与活动的积极性，达到创建和谐企业的目的。
2、各分工会组织的活动形式以小型、分散为主。各分工会能按照农场工会关于健康工程的号召，认真研究职工文体活动的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体职工文体活动的广泛开展。在积极参与场里各项活动的同时，根据基层单位工作特点和职工业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。其项目有：健身舞、健身长跑及健步走、乒乓球比赛、羽毛球比赛、踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。基层单位之间还开展乒乓球、象棋、篮球等友谊比赛活动，增进了单位间的友谊和联系，互相取长补短。
3、为了调动和引导基层单位及职工个人积极、自觉、持续地参加文体活动，农场工会组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰，同时还利用农场电视和场报广泛进行宣传。通过文体活动的广泛开展，培养了一批文艺骨干，活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，使快速、持续、健康发展的新洋农场有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。
四、各项比赛成绩斐然
外出参加活动、比赛对开展文体活动有较强的推动作用，农场积极参加，多次获得了荣誉。近几年，曾先后荣获江苏农垦乒乓球比赛团体和男子单打第一名；江苏农垦、市象棋比赛团体总分第一名，射阳县“鸿源机械杯”象棋比赛获团体第一名；江苏农垦广场舞比赛第二名；市老年门球比赛第三名；每年有20多幅书画摄影作品获江苏农垦优秀奖，并在全垦区巡展。通过外出参加活动比赛，增强了农场的影响力和职工的团结拼搏精神,展示了新洋人热爱生活、热爱事业、团结奋进的无限活力和精神风貌，促进了企业精神文明建设和文化建设，为构建社会主义和谐社会做出了贡献。
广大干部职工把开展文体活动的那种拼搏精神用到了各项工作之中，争先创优，取得了可喜成绩。今年，农场先后被江苏农垦集团公司、地方政府评为先进单位、先进党组织、和谐单位、模范职工之家、安全生产先进单位等。花香乍引蝶蜂来，去年以来，先后有500余人近30批行垦区内外的单位部门到农场来参观学习新洋农场的形象进一步树立。
五、开展文体活动的作用
1、文体活动是宣传企业和谐发展的良好形式。文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现，更能深入人心，为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁，职工对企业的亲切感、自豪感油然而生，激发了员工奋发向上，勇于拼博的斗志，旺盛了士气。在一定程度上，培育了团结和谐、齐心聚力，符合企业和谐发展的先进文化氛围，为推动单位和谐建设的不断发展，提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持，由此可以确定文体活动对企业文化建设的潜移默化作用，是十分有效的。
2、文体活动是培养职工团结和谐、促进团队建设的良好途径。文体活动以团体竞赛为载体，以职工普遍参与为重点，营造了团结奋进的氛围，增强了职工的团队意识，提高了职工的凝聚力和归属感。如比赛多数是以团体得分计名次的，只有团结一致、齐心协力的团队才能获得名次。农场在开展职工文体活动过程中,始终围绕场里的经济发展目标,把着力点放在提高职工团队的综合素质上，不断增强职工的团队意识和凝聚力。通过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识，抓住一切机遇实现企业发展目标。体现了单位所需、职工所求、党政所谋、工会所能,达到了提高职工健康素质与促进单位职工团队建设的双赢效果。
3、文体活动是提高职工综合素质的良好载体。开展文体活动有着丰富多彩的内容和形式，各类竞技比赛是各项文体活动的主要内容。职工在参加各类竞技比赛时，比赛的规则、精神文明规范都制约着活动按照章程进行，无形中对参赛人员和观众都是有效的教育，而且这种没有教员的教育过程极为自然，是在生动活泼的赛事过程中进行的，故而职工的综合素质可以通过丰富多彩的文体活动载体得到提升和拓展。
4、文体活动是职工强身健体、愉悦身心的必要手段。随着农场的发展，二三产企业生产任务越来越重，员工的精神压力较大，身体透支也较严重，身心感到疲惫。而且农场的员工基本上都是室内伏案工作，长期固定姿式，必将带来颈椎、腰椎、眼睛综合症以及身体综合素质的不断下降。文体活动的健身优势在很大程度上，弥补了职工工作运动量不足、体能下降的缺憾。文体活动既能强身健体，又能开阔人的心胸，愉悦身心。文体活动还可以释放生理、心理的压力，化解生理、心理的裂痕。使广大职工在文体活动的平台上进行安全和信任的竞技交流和思想情感的交流，从而达到群体成员之间的相互认同相互理解，实现心灵的默契，群体之间的和谐友善。
5、文体活动显现了可喜的效果。农场工会组织结合本单位实际，不断探索新的组织形式和活动方法，把增强职工体质摆在工会工作的突出位置。农场工会 在长期的不同项目的活动中，培养出了各方面的文体人才。广大职工积极、自觉、持续地参加健身锻炼，在全场逐渐形成健身热潮。近年来无论天寒地冻、景物萧条；还是烈日炎炎、酷暑难当，在农场的体育广场、文娱广场、环场路、中心河景观路、景点公园、俱乐部广场和职工文化活动中心、老年活动室等许多休闲健身场所都能见到职工运动的身影。文体活动的广泛开展已经惠及全场职工，对增强体质、提高全员综合素质，增强发展后劲显现了可喜的效果。近年来，全场组织的体检表明职工的身体健康素质有了明显提高，职工的医药费用大幅度降低。开展的一系列文体活动工作为农场和谐健康发展起到了积极的促进作用。职工身体健康了，工作有干劲了，家庭和社会和谐了，工会工作的价值也就体现了。
六、开展工会文体活动中存在的问题
1、工作时间与活动时间上的矛盾。农场有些单位是三班倒运行工作，有些单位上下班时间不一致。开展文体活动一般会占用工作时间，这将可能影响到生产任务的完成，往往会出现两种情况：一是抽出一定工作时间开展文体活动，职工表现很踊跃，参加人数多，影响面大，但势必会在一定程度上影响到正常生产。二是利用业余时间开展文体活动，参加人数少，组织难度较大。
2、活动人员年龄趋于大龄化。随着企业改革的深入，新生力量补充缓慢，职工平均年龄较大，特别是4050的老员工，他们在家庭中扮演扶老携幼的重要角色，在生产上都是中间力量，这种双重角色使他们觉得这个年龄不再适合参加文体活动，参与企业集体活动的积极性不高，加之由于历史原因、基础条件和文化素质等诸多因素，很多基层群众只当“观众”，不当“演员”，自办活动和培植文明的自觉意识比较薄弱。因此，工会组织文体活动难度较大。
3、传统活动内容形式与职工要求不断创新的矛盾。进入二十一世纪，企业职工文化素质有了很大提高，职工欣赏文体活动的渠道载体多样化，层次也越来越高，这对传统的工会活动内容提出挑战，迫切要求工会文体活动与时俱进、不断创新，使文体活动呈个性化、多元化趋势。
今后，新洋农场将进一步组织开展好文化性、知识性、趣味性、娱乐性、体育性的文体活动，使职工在文体活动中增加新知识、接受新事物、感受新快乐、体味新生活、增强新体力，提高职工的综合素质，增强职工的集体荣誉感，密切干群间、同志间关系，增强团队意识，提高战斗力和凝聚力，使企业充满活力，从而更进一步促进企业和谐发展。
