近年来，云台以反腐倡廉建设为抓手，对涉及农场发展的重大事项、重大项目、干部选拔任用、大额资金使用等方面，都严格遵循廉政建设有关政策规定，认真执行。
一是认真落实廉政风险防控工作实施方案，从源头上，遏制腐败现象的发生，预防腐败现象，保证队伍的纯洁。发挥好党内监督，利用党员民主生活会开展批评与自我批评，敢于亮丑、勇于揭短。特别是领导干部要接受党员和党组织的监督;加强上下级领导干部互相监督，工作中树立一盘棋思想，提高全局观念，做到互相通气，通力协作，预防工作中出现失误和失职行为;加强群众监督，坚持场务公开制度，推行阳光政策，实施阳光操作，特别是领导干部要把自己的一举一动、一言一行置于群众监督之下。通过党内监督，领导干部互相监督、群众监督，形成强大的监督氛围，使党员干部不敢腐败。
二是以人为本，根据岗位职责，制定不同的岗位标准和监督细则。先后制定完善了《云台农场财务管理制定》、《云台农场考勤制定》、《云台农场学习制度》、《云台农场廉政建设制定》、《云台农场绩效考核制度》、《云台农场车辆管理制度》等多项规章制度，由党委办公室统一进行考核，并纳入年终考核目标，将考核结果作为个人、部室评先奖优的依据和选拔干部的标准。
三是加强管理，在全场积极营造任人唯贤、风清气正的用人环境，为农场的持续发展、稳定发展，提供不竭动力与源泉。2012年至今，云台先后提拔了10多名年轻有为、有创新精神、作风正派、思想先进、工作积极、有知识、有能力的同志到领导岗位上工作。在提拔任用的过程中，未出现任人唯亲、跑官送礼等不良现象。
四是强化党风廉政建设工作，将其作为全场工作的重要组成部分。对于违反廉政原则问题纪检部门主动出击，及时掌握情况，拿出解决方案，切实解决群众身边的腐败问题，绝不姑息，为云台各业健康发展奠定基础。
