党的十八大产生的新一届中央常委率先执行《八项规定》，开会不念稿、讲话不虚套、行文不带帽、出行不封道，带头开短会、讲实话、轻简从，整会风、改文风、转作风，新思路、新举措、新作为，如寒冬里的一股股暖流，温暖着人们的心田;似等待中久违的一缕缕灿烂阳光，迅速洒向神州大地。
与习近平同志提出开短会、讲实话、不扰民、敢啃硬骨头的作风相比，我们仍有不少领导干部讲话不离稿、文章秘书草、基层车代劳等群众反感现象。形式主义、官僚主义之风如不尽快遏制，必然害人误己，甚至贻误发展时机，阻碍经济和社会进步。因此，学习宣传贯彻落实好党的十八大精神，实现宏伟蓝图，必须始于各级领导干部的大兴求真务实之风，进而在全社会形成凝心聚力、攻难克坚的强大合力。
落实“八项规定”一是强化学习，提高认识。要组织广大干部全文学习领会中央“八项规定”，要求每个干部既要严格对照廉洁从政各个方面的行为规范，逐项进行自查，及时纠正问题;又要模范遵守各项廉政规定，严于律己，自觉接受职工群众监督，坚决杜绝违反“八项规定”行为的发生。二是自加压力，严格要求。各单位、各行业、各部门要围绕中央“八项规定”精神，客观分析党风廉政建设工作中存在的问题，从每一名干部抓起，从每一项工作部署做起，把严格遵守“八项规定”当作转变作风的标杆，正确引导干部厉行节约，弘扬艰苦奋斗作风，坚决反对奢侈浪费，公务接待严格按标准执行。三是加强监督，严格纪律。有关职能部门要增强监督意识，突出上级对下级的监督，职工群众对领导的监督，发现问题及时解决和处理，对有令不行、有禁不止的个人，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，坚决维护党纪政纪的严肃性。四是完善制度，提高执行力。纪委监察部门要进一步完善党风廉政建设有关制度，建立结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的干部作风建设长效机制，着力提高作风建设制度执行力。对干部严格教育、严格管理、严格监督，不断强化宗旨意识、责任意识、纪律意识，树立为民务实清廉的形象。
