新洋坚持职代会制度建设 助推企业和谐健康发展

　　近年来，新洋农场工会从维护职工合法权益，促进企业经济发展的高度出发，全心全意依靠职工办企业，积极推动以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度建设，增强了职工群众的主人翁意识，实现了促进企业劳动关系和谐、企业政治文明和谐两大目标。

　　该场现有65名职工代表，其中一线职工代表占到总数的50%以上，职工代表结构进一步得到优化。同时推出民主议事会、职工代表听证会等，进一步畅通了职工群众诉求渠道，创新了日常民主管理的实现途径。

　　多年来，在每年的职代会上，农场领导班子成员都要认真向职工代表大会述职述廉，接受职工代表的民主评议和测评。评议和测评结果通过职工代表向全体职工反馈、公开，促进了领导干部廉政勤政建设。农场领导不定期深入基层调查研究、现场办公，掌握了解基层单位生产管理、职工思想动态等情况，及时解决基层单位遇到的困难和问题。

　　企务公开是民主管理的重要形式，该场场务公开工作没有“死角”和“隔离带”，始终坚持“真的公开”和“公开真的”，保障了职工的知情权、参与权和监督权。同时，该场工会广泛开展了“公开解难题、民主促发展”主题活动，动员组织广大职工通过提案的形式为企业献计献策、建功立业，促进了企业的可持续发展。