2013年是实现转型升级跨越发展的关键一年，新的形势新的任务使思想政治工作遇到新的课题，滨淮农场为了积极探索思想政治工作新思路新方法，把思想政治工作与当前各项中心工作结合起来，收到较好的效果。
一是把思想政治工作与学习贯彻党的十八大精神结合起来。 党的十八大对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。加强和改进思想政治工作是学习贯彻十八大精神的内在要求，是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要。该场联系实际学习十八大精神，结合做好新时期企业思想政治工作，立足培养新时期高素质职工居民，着眼于三个方面：一是着眼于人，以人为本;二是着眼于解决实际问题，三是着眼于创新思路和方法。
二是把思想政治工作与企业内部经济运行机制相结合。今年来，该场一方面注重选拔素质好、业务能力强，既能做好思想政治工作，又熟悉本单位生产经营管理的年轻复合型人才充实到思想政治工作队伍中来，另一方面坚持对政工骨干传帮带，并实行“跟踪考核，量化管理”，定期开展“群众评议”活动，激励政工人员发挥聪明才智多做贡献。以高水平的自身素质来适应新时期工作的需要，为做好思想政治工作奠定了坚实的基础。
三是把思想政治工作与大力开展职工培训相结合。全场众多的管理人员和职工积极利用业余时间上各种技能、管理培训班，鼓励职工加强对新知识、新技能、新工艺、新方法、新理论、新信息的学习和应用，为人的全面发展不断创造条件，培养人的学习、创新、竞争能力，为适应农场经济发展提供人才保障和智力支持。
四是把思想政治工作与企业的安全生产管理工作相结合。坚持联系安全生产的实际，通过强有力思想政治工作，使广大干部职工主动查找、整改事故隐患，勇于同违反安全管理制度、规定的行为做斗争。对安全管理工作既重视激励也严厉惩治不良现象，按照安全生产文明施工的规定，落实各项安全生产措施;抓好安全生产教育培训工作;实现规范化操作，把各种事故苗头消灭在萌芽状态。
五是把思想政治工作与建设企业文化相结合。今年来，该场一直致力于建设一种既体现社会方向，又有企业个性，融职工理想信念、价值观念、道德情操、行为方式、生活情趣、职业技能于一体的科学文明、健康向上的企业文化。加大投入，积极改善软硬件设施，建设优美的职工工作、生活环境，不断结出累累硕果。广大思想政治工作者不断创新工作手段和能力，找准主攻方向，开创思想政治工作的新局面，发挥了在促进企业改革、跨越发展、和谐稳定中的积极作用。
