淮海制定稻麦生产激励措施

　　3月26日，淮海分公司召开稻麦生产激励办法座谈会。总经理王进强、总经理助理王灿明等参加会议。这次会议提出了今年稻麦生产激励办法及具体产量指标。

　　会上，首先由人力资源部经理对本次激励办法的具体内容作了讲解，随后各生产区及农业中心人员等结合本单位实际，各抒己见，积极发言，对激励办法进行了热烈地讨论。最后，根据座谈会讨论结果，对激励办法的具体内容进行了修改，合理确定了各单位的确保、争取及奋斗指标。激励机制是提高企业生产力的一种重要手段，淮海分公司领导班子充分认识到这一点，在激励机制上不断创新，努力寻找能使员工生产活力不断爆发的催化剂。在新形势下，毅然决定将事后奖励变为事前激励，极大地提高了员工生产积极性。