文明创建是一项永不竣工的工程。黄海农场广大干群瞄准全年目标、大干四季度，坚持以文明创建工作为重要抓手，以促进跨越发展为主线，以“迎接十八大，保持纯洁性”活动为载体，引领干部职工高扬文明旗帜、强化文明理念、争创文明单位、争当文明职工，为推进黄海经济社会科学发展新跨越作出积极贡献。
高扬道德教育旗帜，筑牢思想基础。思想教育深入，单位风气向上是文明单位的首要标准。黄海以保持党组织的纯洁性为龙头工作，广泛宣传和普及社会主义荣辱观，积极开展以环境文明、秩序文明、服务文明、礼仪文明为主要内容的教育活动，引导职工立足本职，爱岗敬业，形成团结互助、积极进取、崇尚和争当先进模范的单位风气。
高扬文化建设旗帜，打造精品团队。文化建设有力，员工素质提升是文明单位的重要特征。黄海重视文化建设，注重传承优秀思想和文化传统，开展丰富多彩、健康向上的文体活动，丰富单位文化内涵，造浓文化活动氛围，提高员工对单位精神文化、核心价值观的认同率，使员工具有文明礼仪、诚实守信、尊老爱幼、平等友爱的良好素养。
高扬科学管理旗帜，维护稳定大局。管理科学规范，人际关系和谐是文明单位的直观体现。黄海高度重视创建工作，将其列入重要议事日程，积极开展“建文明单位，创文明岗位，做文明职工”等群众性创建活动。健全和完善职代会等民主管理制度，遵守职业道德，着力践行部门(行业)的社会承诺。保障职工的合法权益，促进人际关系和谐，为维护全社会的稳定大局作出积极的贡献。
高扬社会责任旗帜，引领社会风尚。社会责任落实，公众评价良好是文明单位的永恒追求。黄海加强诚信教育，培养职工诚信观念和规则意识。积极组织参加各类社会援助和社会公益活动，促进员工在服务他人、奉献社会中实现人生价值。组织员工积极参加文明城市和文明社区创建，开展节约型单位、爱国卫生先进单位等创建活动，充分发挥文明单位的资金、人才、技术等优势，开展结对共建活动，将文明创建的触角向基层延伸，向一线延伸，不断创造新特色。
高扬创新驱动旗帜，促进持续发展。创新理念领先，发展持续健康是文明单位的活力源泉。黄海高度重视学习型组织创建，创新学习形式，完善学习机制，注重成果转化，深入开展各类读书学习创新主题实践活动。坚持创新驱动、转型发展，大力发展新特产业，鼓励自主创新，实施品牌战略，打造人才高地和科研基地，为实现黄海的可持续发展积蓄力量、增添后劲。
高扬创先争优旗帜，争创一流业绩。业务水平突出，服务质量优异是文明单位的基本要求。黄海把创先争优活动作为开展文明创建工作的重要抓手，明思路，定目标，强措施，抓落实，努力争创一流业绩。坚持将创先争优活动与“迎接十八大，保持纯洁性”等活动有机结合，生产经营单位比效益，非生产经营单位比服务，通过文明创建，提升服务水平，优化服务环境，创造一流业绩，不断提高黄海的发展软实力和对外竞争力。
