黄海农场帮扶救助暖人心 凝心聚力促发展

作者:黄海农场李作仁黄冰发布时间:2012-09-10文章来源:江苏农垦信息网

 

  黄海农场困难职工帮扶中心以建设困难职工帮扶中心为载体,以改善民生为重点,以推进和谐农场建设为出发点和落脚点,狠抓机制建设,着力整合社会资源,在党政所望、社会所需、职工所求和工会所能上,寻求工作的结合点和突破口,努力帮助职工在思想上解愁、心理上解压、生活上解忧、工作上解难。去年,共救助困难职工310人次,走访慰问困难职工70多人,就业培训6000多人次,发放救助资金60多万元,实现了帮扶工作的经常化、制度化、社会化、规范化,在促进场域经济发展、维护社会稳定、保护职工利益方面发挥了积极作用,得到了党政领导、社会各界、尤其是困难职工的认可。

  洒向职工总是情

  在扶贫帮困工作中,农场建立全场困难职工档案,工会扶贫帮困做到“六知一定”。工会为了把送温暖工作做细、做深、做实,对困难职工家庭情况进行了深入细致的摸底调查,建立和完善了困难职工档案,对每户困难职工家庭切实做到“知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病情况、知进低保情况、知子女就学情况”和“定救助措施”,为进一步做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料。

  该场党委会议先后3次研究扶贫帮困的具体工作,制定了《关于“建立黄海农场困难职工帮扶”的实施方案》。帮扶中心的工作人员与有关部门建立信息沟通与工作联系制度,畅通帮扶工作渠道,强化工作手段,明确帮扶中心与工会内部各部门之间的职责,做到既各负其责,又相互配合协调,从而在组织领导上得到了保证,形成了“党委、行政相互支持,工会牵头运作、有关部门积极配合、困难职工普遍受益”的工作新格局。

  与此同时,农场还根据帮扶中心工作实际,研究制定了《扶贫帮困工作计划》,明确了帮扶工作的接待救助流程、岗位责任要求和责任追究制度;建立了帮扶回访工作制度,对帮扶过的困难职工,在3个月内深入到其家中进行一次回访,真正使帮扶工作做到了件件有回音、事事有着落。并设立“困难职工帮扶中心基金专用账户”,按时拨付、按需增长,定期报送财务收支情况报表,对每年资金来源和支配从严把关,以保证帮扶中心有一个较为稳定的资金渠道。

  为增强转岗职工的就业技能,场工会与场农业中心、劳动和社会保障部等部门密切配合,发挥职业培训优势,把帮扶工作与再就业紧密结合起来。还建立职工就业培训服务中心,为困难职工帮扶中心扩大帮扶效果,场工会与社区协商沟通,在生活救助中发现应保未保人员,按规定纳入最低生活保障范围。全场有310多户困难职工通过“帮扶中心”统一上报响水县民政部门认定符合“低保”标准,使他们享受到了“低保”待遇。

  真心帮困筑桥梁

  手拉手助您一臂之力,心连心与你共创辉煌。黄海农场党政领导十分重视和关心全场困难职工帮扶中心建设,为困难职工扶贫帮困铺路搭桥。场工会加大对帮扶工作的资金投入,在经费较为紧张的情况下,从年初预算中列支专项资金作为帮扶救助资金,建立工会帮扶专项基金。目前场工会共有帮扶专项基金共150万元,资金来源包括工会经费、行政资助和干部捐助等。场工会按照基金的帮扶类别,对有困难的职工每季度给予适当的补助,平均每年发放救急救难补助费就达70多万元。全场各单位的党员干部还积极为困难职工捐款、捐物,共捐款20万余元,保证了帮扶工作的资金和物质所需。年内,场工会积极帮助符合条件的困难职工家庭申办城镇低保、特困手续,帮助他们申办大病医疗救助,主动帮助困难职工解决子女就学困难问题,目前与×名贫困学子结成“一帮一”助学对子。取得了显著的社会效益。

  这个农场利用内部报纸、电视、内部网站等媒体广泛宣传帮扶工作的职能和工作运行情况,并利用“4.28”维权日,印刷了帮扶维权小手册,向基层工会、全场进行广泛宣传,进一步扩大了帮扶工作的影响,广泛营造向困难职工献爱心的舆论氛围,凝聚全场上下关爱困难职工,使帮助困难职工成为全场的自觉善举。在帮扶工作中,我们做到三级联动,工会困难职工帮扶工作坚持“五个必访”。由于农场职工居住分散、范围较大,我们坚持工会帮扶工作由场工会、分工会、工会小组三级联动,并做到“五个必访”,即:职工生病住院必访、职工子女上学困难必访、低保特困职工必访、80岁以上老人必访、军转干部必访等,及时把工会的温暖、关怀送到职工的身边。从而推动了帮扶工作的长效开展,促进了全场关心支持帮扶工作良好氛围的形成。

  用爱心点燃希望

  做好扶贫帮困工作是帮助困难职工走向致富的摇篮,是困难职工的温暖之家。农场开展“一帮一”扶贫解困活动,率先在全场启动“一帮一”扶贫帮困工程。近年来,场工会先后启动实施了两轮“一帮一”扶贫帮困工程并取得明显成效。全场有×人次的党员、领导干部与转岗、困难职工结成帮扶对子,为转岗、困难职工解决生产和生活中遇到的难题21件,使困难职工实现了脱贫。同时,农场还开展法律援助帮扶行动。建立场领导信访接待日和机关工作人员轮值接访日制度,争取响水县司法局的支持,建立职工法律援助中心和律师接访制度。使法律援助、政策咨询、信访接待、职工维权等工作都有条不紊地展开。

  困难职工帮扶工作成效显著,年内,全场共对12名困难职工及子女进行了生活、医疗、就学救助。先后救助了40多户困难职工家庭。送温暖活动广泛开展。全场有1000余人次党员、领导干部参加了送温暖活动,走访慰问困难职工120余人次。进一步叫响了“金秋助学”、“六一扶困助学”、“关爱困难职工”等工会帮扶活动品牌。“金秋助学”活动开展以来,共资助困难职工子女10人。帮助贫困学子在假期实现勤工俭学的做法得到响水县总工会的肯定。黄海农场领导决心将困难职工帮扶中心,真正建设成为暖人心、解民忧、办实事的“中心”,成为干事创业、脱贫致富的“载体”,成为施展才能、成就事业的“平台”。

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