新洋工会紧紧围绕工会四项职能开展工作，发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，为企业和谐稳定、转型升级作出贡献。
突出思想引领，团结广大职工强化政治担当。始终把工会置于党的领导之下，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，切实承担起引导职工听党话、跟党走的政治任务。思想引领更加有力，以“中国梦 劳动美 幸福路”为主题，牵头做好农垦读书月系列活动，继续做好创建职工书屋和书香企业等系列活动，筑牢职工群众共同奋斗的思想基础。
推进工人队伍建设改革，动员职工投身高质量发展主战场。贯彻落实垦区产业工人队伍建设改革实施方案，主动认领工作任务，保障部署落地生根、取得实效。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，广泛开展劳动和技能竞赛，推进竞赛活动向基层普及、向班组深化、向一线延伸。深化“职工创新工作室”帮带活动，开展职业技能、创新方法结对传授，开设“劳模（工匠）创新工作室”。发挥工会“大学校”作用，开展送教进企业活动。加大职工职业技能培训力度，围绕现代农业核心产业全方位开展农工培训，拓展农工培训内容、形式和培训对象。
依法科学维权，维护和谐稳定劳动关系。突出“助力企业高质量发展”主题，健全规范职代会制度和场务公开活动，通过征集职代会专项提案，深化企业民主管理。督促检查企业民主管理工作建制扩面，实现“建会建制”同步，切实保障职工群众知情权、参与权、表达权、监督权。指导基层工会完善工资集体协商制度机制，进一步提高集体协商质态。继续组织开展安全生产知识竞赛，同时积极参加上级工会安全生产“微视频”、“随手拍”、“安康杯”等竞赛活动，切实保障职工安全健康权益。
聚焦职工期盼，不断增强职工群众的获得感、幸福感。精准帮扶巩固提升，建立精准帮扶巩固兜底长效资金投入机制，将帮扶工作的中心聚焦到“三无”群体，即无劳动能力、无生活自理能力、无固定收入来源的群体，巩固精准帮扶成果。按照垦区建立大病互助基金制度的指导意见，建全大病互助基金制度，规范大病互助基金的管理使用。四季主题服务更加精准，坚持春送培训、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖四季主题服务常态化、长效化，创新方式方法，体现特色化、人性化的帮扶服务。丰富职工业余文化生活，组织开展职工喜闻乐见的文体活动。
加强自身建设，不断激发基层工会组织活力。深化职工之家建设，继续抓好“模范职工之家”典型选树。积极参加在工会系统开展工作创新案例评选活动，推动工会服务转型升级，为广大职工群众提供更贴心、暖心、安心的服务。组织好工会干部业务培训，提升基层工会干部业务水平。提升工会信息化水平，探索推进无纸化公文运转。规范工会经费管理使用，统筹做好工会经费审查、女工工作、工会荣誉申报等各项日常工作。
