解放思想大讨论
滨淮以“大讨论”引领党建创新
作者:滨淮有限公司 周子涵  时间:2019-11-07 07:14  点击:

           滨淮农场有限公司党委在开展“大讨论”活动的基础上,紧紧围绕公司党委提出的“一体两冀”发展战略,进一步解放思想,理清思路,找准解放思想的切入点和着力点,推动党建工作在体制、机制和方式方法上创新,为公司“党建+”品牌创建提供良好的思想政治保证。

着力在创新工作理念上解放思想,积极探索新的起点上党建工作新思路。创新党的建设,必须坚持与时俱进,树立适应新时代发展的新理念。把科学发展观的要求真正体现到党建工作中去。自觉把党建工作放到建设富裕文明和谐新滨淮的大局中去思考、去谋划,找准党建工作与业务工作的结合点,把党的建设作为一个系统工程,坚持思想、组织、作风、制度和党风廉政建设一起抓,使自身工作的各项要素有机整合、各个环节紧密衔接,全面协调发展。

  着力在加强党的自身建设上解放思想,增强党组织的功能与活力。充分利用新技术、新手段、新载体,推动党建工作实现新发展,做到在党员管理上突出科学性,在活动方式上突出多样性,在教育内容上突出实效性。把工作的着力点放在提高党员队伍整体素质上,放在为党员全面发展提供有效服务上,使党建活动更加贴近党员、贴近实际,不断增强工作的感染力、影响力。尊重基层党组织的创新成果,精心打造叫得响、拿得出的党建“品牌”,推动党建工作方式方法不断创新、协调、均衡和全面发展。

  着力在加强党建体制机制上解放思想,努力形成党的建设整体合力。要积极探索建立符合党建实际、体现时代特色的党的先进性建设长效机制,进一步建立完善党组支部书记负总责、亲自抓的党建领导机制,强化各方面抓机关党建的责任,形成齐抓共管的整体合力。建立健全党建工作考核评价机制,逐步建立自主考评、抽查考评、综合考评相结合的考核机制。在抓好“创先争优”、文明单位创建等活动的基础上,进一步充实内容,创新形式,积极推进党建工作先进单位争创活动,努力形成学先进、赶先进的良好氛围。

  着力在提高党务干部自身素质上解放思想,提升党务干部队伍整体能力和水平。党务干部是党建工作的组织者、推动者和落实者。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,着力加强党务干部队伍建设,牢固树立自信、开放、创新的意识,找准工作的切入点,力求使各项工作有成效、有特色。激励广大党务干部务实创新,真抓实干,以“人一之、我十之”的精神,全面推进党建工作改革创新。要努力提高理论素养,改善知识结构,增强创新能力,努力成为党务工作的带头人、业务工作的明白人、干部群众的贴心人。

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