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         企业文化基础篇/理念篇/价值观篇/行为篇
 
 
 

价值观篇

企业核心价值观:

企业、社会、自然和谐相处,

股东、客户、员工共同发展。

释义:苏垦人认为,回报社会和自然是企业应承担的责任和义务。坚持企业发展以维护社会利益为前提、以保护生态环境为基础,在人与自然的和谐共处中获得发展。

江苏农垦企业要以快速、健康、持续地发展,实现股东、客户、员工利益的最大化,互利共蠃,共享成果。

发展观:

知难而进,创新创业创优;

合纵连横,做专做精做强。

释义:在市场经济的大潮中,企业犹如逆水行舟,不进则退,小进也是退。因此,苏垦人必须迎难而上,不断改革,加快发展,创新创业创优。

苏垦人要善于整合内外部一切资源和力量,扩大对外开放,充分利用一切有利于农垦经济发展的社会资本、先进技术和优秀人才,形成特色,叫响品牌,壮大实力,促进农垦企业做专做精做强。

危机观:

居安思危,防范未然;临危不惧,处惊不变。

释义:有人把危机定义为:趁你不注意时积累的灾难;也有人把危机定义为:在危险中蕴藏着机会。所以在今天,时刻保持危机感显得尤为重要,这就要求我们未雨绸缪,超前思考,建立企业危机应急机制,应对果敢,处置得当,化危机为机遇。

安全观:

安全就是生命,

安全就是效益,

安全就是和谐

释义:安全是企业持续发展的首要因素,是企业管理水平的集中体现,是员工切身利益的基本体现。没有了安全就没有了企业运作的基本条件,就失去了企业赖以生存的基石。

工作观:

工作着是快乐的,

工作造就幸福。

释义:工作是实现自我价值的载体,“今天工作不努力,明天努力找工作”。每个苏垦人要爱岗敬业,尽职尽力,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

学习观:

学习就是工作,

学习创造未来。

释义:苏垦人要以主动开放的心态,不断学习。向同行学习,向对手学习,向强者学习。工作学习化,学习工作化,努力把江

苏农垦建设成为学习型企业。

培训观:

培训是最好的奖励,

培训能创造竞争力。

释义:面对知识经济时代的挑战,只有通过培训来提高员工的整体素质,提升企业的学习力、创造力和竞争力。

廉政观:

堂堂正正做人,

踏踏实实办事

清清白白履职。

释义:苏垦人清醒地认识到,做人要直,办事要实,履职要清。没有一个诚信、务实、清廉的工作环境,我们的“机体”就容易受到侵蚀,那就会影响到企业的健康发展。

企业口号:

苏垦集团—脚踏实地,创造美好未来!

苏垦集团——绿色之源,健康之源,和谐之源!

     

 

   

 
 
     

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