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黄海：党员干部把百姓获得感作为创建“试金石”

黄海农场公司全体党员干部始终坚持把群众需求作为第一指引，把发挥群众主体作用作为第一选择，把群众满意作为第一标准，把百姓获得感作为创建“试金石”。为改善居民环境，提高生活质量，这个农场公司干部想职工群众所想，急职工群众所急，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上关心群众，工作上依靠群众。切实解决群众急需解决而又无力解决的困难，给群众带来了看得见、摸得着的切身利益，党委树立了富民亲民爱民为民的新形象，凝聚了民心，促进了黄海经济的发展和社会大局的和谐稳定。坚定不移地开展“富民、亲民、安民、乐民”等活动，并将其纳入年度目标考核，作为考察干部政绩的重要指标，进一步增强各级干部树立为群众办实事就是政绩的理念，把“富民、亲民、安民、乐民”作为执政的价值取向。在全面实施民心工程，切实解决职工群众实际问题的同时，积极构建助民、安民、富民、乐民的长效机制，使黄海人民走向富裕。同时，该农场公司建立“为民靠民惠民”的长效保障机制，各级领导、干部、党员与困难群众或下岗职工结成帮扶对子，一帮到底，直至帮扶对象脱贫致富，使社会大局稳定，职工群众安居乐业。

2021-01-20
淮海米业党员干部战“役”一线显身手

面对国内局部地区发生的新冠肺炎疫情，淮海米业公司党员干部主动请战，冲上防控一线。当上级下达继续做好新冠肺炎疫情防控的通知后，淮海米业公司迅速行动，公司领导再一次进行全面动员与部署，党员干部勇敢冲上疫情防控第一线。他们除了主动申请到门岗处对进厂人员进行信息登记，测量体温，目测健康状态，宣传防控知识以外，还对大厅、走道、会议室等公共场所喷洒消毒剂进行消毒，保持卫生状态。虽然在防疫一线工作很辛苦，但是，他们始终没有一句怨言，不喊一声苦，不叫一声累，不打一声退堂鼓，他们用责任与担当为职工群众构筑起一道道生命屏障，唱响“我是党员，我就得冲在前”的壮丽凯歌。

2021-01-20
新洋掀起《习近平谈治国理政》第三卷学习热潮

新洋农场有限公司坚持把学习宣传《习近平谈治国理政》第三卷作为当前的重大政治任务,迅速掀起学习宣传热潮。充分发挥党员干部的领头雁作用,以上率下,示范带动,党委中心组成员先学一步、学深一层,示范带动全场党员干部深入开展学习宣传工作。各党支部及时把《习近平谈治国理政》第三卷纳入支委会、党员大会、党小组会、主题党日,组织党员读原著、学原文、悟原理,坚持在“学”上用真功,在“做”上出实力,推动学习宣传工作真正落到实处、见到实效。公司党委及时下发关于认真学习《习近平谈治国理政》第三卷的通知,并在工作提醒中作出具体安排，把学习宣传贯彻工作作为集中学习、专题研讨、学习交流、个人自学的必修课程。组织党员逐章逐句研究品读,在学习中思考、在思考中提升,确保学深悟透、融会贯通。同时，各党支部组织党员运用“学习强国”、“江苏党建”APP、微信公众号等广泛开展自学,切实推动党的科学理论深入人心、落实落地。严格落实党员领导干部党建联系点制度,领导班子成员深入联系点对《习近平谈治国理政》第三卷精心解读,专题辅导,着力在学懂弄通上出真招,在知行合一上用真功,在学以致用上见真章,推动广大党员增进对中国共产党为什么“能”、

2021-01-19
黄海：干部克服“过关”“交卷”思想，答好服务群众“新考卷”

黄海农场公司党员干部把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，党员干部始终坚持以久久为功的心态致力于解决广大职工群众的操心事、烦心事、揪心事。按照“答好”群众“试卷”的要求，深入基层走访、召开群众座谈会，听群众说真话，请群众揭短处，落实整改任务，继续答好服务群众的历史答卷，让“不忘初心、牢记使命”形成常态、确保长效。这个农场公司全体党员干部把解决群众需求当做为民服务的根本出发点。在组织干部下基层、察实情、找差距、商对策走访活动中，在打破做“表面文章”的基础上，发扬“钉子”精神，对职工群众反映的问题，想方设法及时解决，不让他们“碰钉子”，达到沟通思想，增进团结的目的，同时，干部为把握住“考度”的问题，对群众所求由党委统一设置“路线图”，按照设计方案内容和“路线图”指令，在“赶考”中，结合群众路线教育实践活动整改落实等环节，明确以解决民生为根本，以群众满意为标准，切实答好群众试题，努力做到民有声必有应、民有问必有答、民有需必有解、民有难必有帮，搭起了服务群众的“大考场”，全心全力办好民生实事，让群众切实感受到主题教育的实效，努力“答好”群众“试卷”。该农场公司各级党组织和广大党员干部保持力度和

2021-01-19

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