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人才教育
黄海:“招才引智”为高质量发展集聚“第一资源”
作者:何汝祥朱亚晨  时间:2020-02-04 07:32  点击:

 

发展是第一要务,人才是第一资源。被誉为“苏北明珠”的黄海农场有限公司高度重视人才工作,积极营造识才、爱才、惜才的氛围,牢固树立科学人才观,注重创新引才引智理念,依托发展聚才、真情引智等有效形式,实现人才智力的有效聚集,促进了经济健康发展。为高质量发展集聚“第一资源”,以释放“人才红利”助力黄海更出彩。
近年来,这个农场有限公司为了解决人才干事创业的后顾之忧,农场公司围绕如何破解引才引智难问题,积极探索人才工作创新发展的新机制、新办法,把“柔性引才引智”作为人才工作的重点,打破单一依靠“待遇”吸引人才的办法,转而在软件上狠下功夫,依靠“家乡情、同学情、朋友情”等方式引才引智。“筑巢引凤”,用发展实力聚才。这一理念在黄海农场已形成共识,黄海立足以人为本,集聚各类人才,积极实施“人才兴场”战略,推出“新知识、新技能”菜单式培训;搭建创新载体,一批有一定专业知识的人才引进黄海,用服务暖心,用事业留人,解决了社会经济发展中人才总量不大、结构不尽合理的突出矛盾。如今,引进的人才已真正融入了黄海生活,真正成为推动全场发展的一股新生力量,使长期以来人才紧缺的状况得到明显改善。
该有限公司有限公司为了增强场域经济发展的竟争实力,努力构筑人才聚集高地,大力引进实用人才,为建设新农垦和实现跨越发展提供强有力的人才保障和智力支持,让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”,成为和谐发展的“第一支撑”。把引才引智作为工作的重中之重,全面拉开“事业引才,情感引才,待遇引才”和“以诚求智、聘一流人才”的引才引智战略。按照紧缺人才需求优先、空编单位需求优先原则,针对农业、养殖业、建筑工程、水利工程、园艺等紧缺人才,计划引进一批第一学历本科以上的各类人才。在引才引智过程中,一方面以引进各类人才为主体,按计划主动走出去洽谈;一方面组织人事部门牵头,抽调场内有关专业的精干人员奔赴高校选贤纳士。另一方面,制定了与市场经济相匹配的引进人才、选拔人才、使用人才、奖励人才、评价人才的政策环境,吸引了一批优秀人才。
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