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人才教育
黄海:坚持“人才强企战略”释放创新发展新动能
作者:何汝祥谢奇超  时间:2019-11-08 07:00  点击:

 

今年以来,黄海农场有限公司牢固树立“人才是发展的第一资源、人才资本是第一资本、经营企业就是经营人才”理念,不断拓宽人才吸纳思路、健全人才引育机制,全力打造人尽其才、充满梦想的良好环境,确保其学习有条件、干事有平台、晋升有空间、待遇有保障。推动了经济社会高质量发展。
这个农场有限公司采取“内部选拔和外部引进”双向并举的方式,把一些懂经济、会管理的亟需型人才选拔到生产一线,为企业发展提供了强有力的人力支撑和智力支持。重点招聘农学、植保、园艺等方面专业人才;继续招聘全日制大专以上学历的员工子女,合理搭建梯队,推进企业良性发展。坚持用人标准。严格实行试用考核制度,对工作能力、态度、人品有问题的,一律不予签订劳动合同。在大规模开展各类人才培养和培训的同时,开展各种形式的岗位培训、技能大赛活动,每年举办的机械、等多个领域的技能大赛为技能工人提供交流技艺经验、更新知识结构的平台,一大批本土人才脱颖而出,根据年度目标任务和生产经营重点,科学制定培训菜单,丰富培训内容,创新培训模式,力求取得实实在在培训效果,促进干管人员、员工素质全面提升。
该农场有限公司大力实施人才强企战略,通过培养人才、引进人才、借脑引智等措施,促进企业转型升级,助力经济腾飞。三是加强业务培训。为激发人才的创新活力,坚持以用育才,营造出 “人人争当人才,个个尊重人才”的和谐氛围,充分发挥人才潜能最大化,实现企业效益的最大化,切实做到人尽其才,才尽其用。
 
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