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农垦人风采
黄海:争做一名让组织放心,让群众满意的好党员、好干部
作者:吴胜  时间:2019-11-08 07:05  点击:

       黄海农场有限公司全面激发基层干部的工作主动性和创造性,按照集团公司党风廉政建设工作会议精神的要求,在全体党员干部中,开展了一场声势浩大的“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动。全体党员干部认真加强党性修养学习研究,不忘党员本色,保持优良作风,自觉实践党的宗旨,做一名让组织放心,让群众满意的好党员、好干部。

       这个农场有限公司全体党员干部自觉讲党性、重品行、作表率的党员领导干部,以优良党风筑牢使命感,增强责任感,促政风带民风。进一步提高干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力、服务质量和办事效率,树立了廉洁、勤政、务实、高效的基层干部队伍形象,切实转变作风,改进工作方法,开展“争当职工群众最满意的党员干部”活动的内容是:加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政各项行为规范,廉洁奉公,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,全心全意为职工群众服务。把“争当职工群众最满意的党员干部”活动与经济工作结合起来;做到同部署、同落实、同检查、同考核;把“争当职工群众最满意的党员干部”活动与发展现代农业、培养新型农工、带领职工致富、维护社会稳定结合起来;强力实施“扶弱培强”工程,着力解决班子软弱涣散、经济发展缓慢、基础设施不够完善、职工群众致富能力不强等问题,充分发挥各级领导干部在建设社会主义新农场中的作用。其次是广泛开展读书活动。科学选择书目,改进学习方法,创新学习形式,引导广大党员干部爱读书、读好书、善读书,提高党员的向心力、凝聚力,培养学习意识、上进意识。培养出一批信仰坚定、政治可靠、团结统一、纪律严明、英勇善战的高素质干部队伍。

该场有限公司认真落实干部蹲点帮扶制度。党员干部坚定理想信念、恪守党员本色,清廉履职、忘我工作,深入指导开展各项工作,真正把联系点建设成为创先争优的示范点、职工群众满意点,影响和带动全分场创争工作深入开展。第四是提高服务质量。做到“三个一切”。一切行为为了职工,一切措施服务职工,一切工作想着职工。做到服务标准化、规范化。对办事的职工给一声问候,让一个座位,倒一杯开水,发一张明白卡,给一个满意答复,发一份征求意见卡。做到立足岗位争优秀、亮出党员身份树标杆,发挥好党员先锋模范作用,以实际行动推进各项工作再上新的台阶。
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