云台农场 刘玉春

         时值中秋、国庆佳节将至，云台农场纪委又掀起了廉政教育新高潮。在每月一期的网上办公系统廉政系列教育平台上，组织全场管理人员进行重大节日 “廉政加餐”活动，整篇幅转发了中共连云港新浦区纪委[2010]26号《关于潘某等违纪违法案件的通报》，用身边人、身边事教育全体管理人员，告诫大家时刻提醒自己不放松要求，常思己过，深刻明白“莫伸手、伸手必被捉”是当今社会保护自己的武器，吸取那些曾经为国家和人民做出过大量工作而今抵挡不住各种欲望和诱惑跌入深渊的官员们教训，遇有诱惑时，只有常怀律己之心、感恩之心，在考验面前不跌倒，才能对得起国家、人民、家庭和自己的良心。

        云台农场纪委这样的廉政教育制度形成已久。日常工作中，农场纪委始终坚持工作与廉政学习相结合，时常给全体管理人员灌输廉政理念，为了让大家在工作中“不湿鞋”，党组一班人动脑筋、想办法。在年初的职工代表大会上，由场党委和各部室的中层正职签定廉政保证书，保证自己科室人员在当年不发生非廉政问题；在文化宣传长廊中增加廉政文化版块，在潜移默化中将廉政思想传达到每个人；不断壮大群众监督力量，精心选配政治、业务素质高的人员充实、提升监督职能，加强责任追究；季度召开特邀督察员座谈会，听取社会各界人士的意见和建议，为农场的廉政工作做好监督；组织各部室进行廉政学习，发放专门的廉政学习记录本，以“每月一课”和廉政教育文章为基本内容，课后写心得、谈体会，切实提高干部的自身修养与素质；对有不良思想苗头和行为倾向的个别人员，责成监察部门和部室领导进行引导谈话，积极关心帮助；为提高服务农场群众质量，年度实行考评机制，对有问题部室或个人，纪委马上进行整改落实；增强防范意识，加大教育力度，在全体管理人员会议和培训班上，纪委对重点岗位经常提醒，使干部远离“高压线”，避免“闯红灯”。

        云台农场纪委对全体管理人员连续多年坚持教育无盲区、督查无特区、检查无禁区，良苦用心收效显著，全场呈现班子争创勤廉堡垒、部室争创廉政单位、个人争当廉洁标兵积极向上态势。