滨淮农场 张兴仁

         滨淮农场工会努力把握新时期、新形势、新任务条件下工会工作的发展规律与特点，多措并举把农场工会建设成为学习型、服务型、创新型群众组织。

        一是认真贯彻落实《企业工会工作条例》。加强企业工会规范化、科学化、现代化建设。把和谐企业创建、职工之家创建和工会工作机制创新三者有机结合起来，提升建家水平，努力把工会组织建设成为组织职工建功立业、维护职工合法权益、丰富职工精神文化生活、具有凝聚力、向心力的职工之家。

        二是加强基层工会组织建设。农场工会按照新形势、新时期建设要求，坚持与经济社会发展同步，与职工队伍壮大同步，与党组织建设同步，切实加强“党建带动工建、工建服务党建”长效机制建设。扩大非公企业建会率，真正把“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求落到实处，促进农场和谐稳定。

        三是加强工会干部队伍建设。农场各级工会干部切实加强自身业务、法律知识的学习，不断提高工作能力、更新思想观念、改进工作作风、提高服务意识，认真履行好岗位职责。农场以提高工会干部的履职能力为目标，进一步建立和完善工会干部绩效评价机制和考核机制。

        四是加强女职工组织建设，充分发挥“半边天”作用。紧紧围绕农场中心工作，积极发动女职工创造新业绩。大力加强女职工维权机制建设，切实保障女工的合法权益。