江苏省农垦集团有限公司办公室编 二○一○年八月二十四日
要 闻
垦区部署开展“创先争优”活动
创先争优
苏舜公司举办“创先争优”研讨暨党务知识培训会
云台农场“三个精心”开展“创先争优”活动
白马湖农场党委选准载体“创先争优”
新洋农场扎实推进“创先争优”活动
宝应湖农场提出“创先争优”新要求
三河农场积极开展“创先争优”活动
要 闻
垦区部署开展“创先争优”活动
日前，集团公司党委发出通知，在全垦区基层党组织和广大党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的“创先争优”活动。
活动围绕“深入创先争优、推动科学发展、加快转型升级、构建和谐垦区”这一主题，以“推动科学发展、促进垦区和谐、服务职工群众、加强基层组织”为目标，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，突出解决垦区经济社会发展中的难点作为活动的重点，实现加强和改进新形势下垦区党建工作，激发垦区基层党组织和广大党员的生机活力，推动学习实践活动整改落实工作，加快垦区科学发展的最终任务。
活动的基本要求是以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好这“五个好”的要求创建先进基层党组织；以带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气这“五带头”的要求争当优秀共产党员。活动持续到2012年7月，分为宣传发动、全面开展、深入推进、总结提高四个阶段进行。
通知要求，要按照建立创建标准、设计活动载体、制定考核细则、注重统筹兼顾、突出企业特色等要求，联系促进转型升级发展、实现三年新的翻番目标任务，结合学习实践活动，兑现整改落实承诺，通过深化“党员示范窗”、“党员先锋岗”、“党员研发工程”、“党员攻关项目”、“党员创新工作室”等活动，精心搭建更加贴近创先争优要求的活动载体，为党员发挥作用搭建平台。
通知强调，要精心组织安排，落实领导责任。要加强督促检查，确保取得实效。要注重典型示范，营造良好氛围。确保活动取得实实在在的成效。
（苏垦轩）
创先争优
苏舜公司举办
“创先争优”研讨暨党务知识培训会
为了扎实推进“争创先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，全面实现年度奋斗目标，苏舜公司日前举办了“创先争优”研讨暨党务知识培训会。苏舜公司全体党委成员及各党支部书记、委员等20人参加。会议对如何深入推进“创先争优”活动进行了认真的讨论研究，明确了做什么、怎么做的问题。集团公司副总经理、苏舜公司董事长兼党委书记陈建军出席会议并讲话。
会议针对苏舜公司党支部书记和委员人员新、对党务工作不熟悉的现状，以《党支部工作手册》为基本教材，认真组织支委们进行系统的学习，使大家不仅了解了党支部的性质、任务和职责、党支部组织生活、党员教育管理等党务工作的基本知识，而且提高了思想认识，增强了责任感和开展好“创先争优”活动的信心。
陈建军指出，这次党务知识培训具有必要性、及时性和适用性。新形势下，要想把党务工作做好、把党支部建设好、把“创先争优”活动开展好，了解和熟悉党务基本知识是必修课，只有基本功练好了才能创新发展。集团公司党委近日专门出台了关于在垦区展开“创先争优”活动的通知，指导我们深入开展创先争优活动，这次培训正当其时。这次培训侧重于党支部组织生活与党员教育管理，做到缺什么补什么，很实在，利于实际操作。
陈建军要求，苏舜公司开展“创先争优”活动要做到“四个有八个结合”。有创新：哪怕是在实际工作的某个方面取得突破，上一个小台阶；有内容：不流于形式，实实在在干事业，把党的自身建设搞好；有特色：结合自身工作的实际，培育亮点；有实效：注重企业的发展和职工的关切，解决实际问题，务求实效，以此获得员工的拥护和支持。“创先争优”活动要结合苏舜实际，有针对性的开展工作，做到与企业发展战略规划相结合，明确发展目标；与全年的工作目标相结合，克服薄弱环节，为企业的不断发展提供保障；与公司总部的“六统管”相结合，不断提升公司总部的管控能力和综合效益；与打造苏舜公司跨入省级明星企业相结合，为广大消费者在衣、食、住、行方面提供全方位的优质服务，而且要获得他们的认可；与创建文明单位相结合，促进精神文明建设新跨越；与人才、职工队伍建设结合，吸收高素质的优秀人才到党内来，为党支部在企业中发挥政治核心作用提供保障和后备军，为企业的更大发展提供力量支持，增强党支部的号召力和凝聚力；与关心群众生活相结合，以人为本，构建和谐，把企业建成职工之家；与反腐倡廉、弘扬正气相结合，教育干部和党员增强社会责任感，想干事、干好事、干成事。
（朱志祥）
云台农场“三个精心”开展“创先争优”活动
云台农场党委结合全场管理人员工作例会和提升执行力培训班对开展“创先争优”活动精心布置。农场党委联系云台当前发展形势，以生动活泼的培训形式和充实的授课内容，对党委班子和党员干部的工作作风和个人素质作了具体严格的要求。
一、精心组织安排，营造浓厚氛围
云台农场成立了以党委书记为组长、各部室主要负责人为成员的活动小组；农场人力资源部门、企划部门周密部署，营造浓厚的“创先争优”氛围，紧跟集团公司的活动部署对农场“创先争优”活动作了有序的安排，出台切合农场实际的活动方案，将活动从宣传到发动循序渐进推入。场党委在传达贯彻集团公司经济工作会议精神的同时，对“创先争优” 活动进行了宣传发动，并在近日农场管理人员“年度重大项目工作例会”上要求全体管理人员提高认识，将活动中心内容有机融入党员干部日常工作中，融入农场经济发展和社会事业建设中，在全场掀起“创先争优”活动热潮。
二、精心选准载体，提升活动实效
云台农场“创先争优”活动小组，以召开专题民主生活会和基层支部组织生活会为活动载体，打造“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党。一是要求全体党员干部在会前要通过集中学习和个人自学等形式，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神、学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》；认真学习集团公司在基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动的要求，进一步统一思想认识，为开好民主生活会打牢思想基础；二是广泛征求意见。领导班子及其成员要通过多种形式，发扬民主，紧密结合《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，要认真回顾总结班子及自身在发挥基层党组织领导核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用方面的情况，特别是要对照“五个好”和“五带头”的要求，深入查找自身存在的问题和不足，广泛征求干部职工的意见和建议；基层党支部要结合创先争优活动目标，制定创建“五好”先进基层党支部目标和实施方案，并要求支部成员结合自身工作，找出自身工作中的不足并结合创先争优活动精神制定塑造一个优秀支部成员实施步骤；三是开展谈心谈话活动。领导班子主要负责人要同班子成员谈心、班子成员之间要相互谈心、各基层党支部书记要同支部成员谈心，谈心要达到交流思想、查找问题、共同提高的目的；四是撰写个人心得。领导班子每个成员都要结合学习心得、个人实际和征求到的意见，认真撰写发言提纲进一步加强领导班子作风建设，增强党内团结，促进党员领导干部廉洁从政；各基层支部成员在近期召开的组织生活会后，要拿出一份紧密结合创先争优活动、内容充实、切实提升自身政治素质的学习心得，从领导班子、基层党组织和优秀共产党员的全方位打造，为农场社会经济科学发展、创新发展提供坚强有力的思想保证。
三、精心确定目标，为农场发展奠定基础
结合“创先争优”活动，场党委班子要把农场的经济和社会发展放到江苏沿海开发的大格局中去审视、谋划，成绩面前不自满，再接再厉，抢抓港城大发展中涌现出的新机遇，敢想敢干，敢为人先。要继续围绕云台外向型农业产业体系、房地产开发、农业生态旅游业、物流贸易为主的服务业等四大产业，大力扶持果蔬食品深加工、种苗等龙头企业，增强其龙头带动作用。围绕外向型农业规模化、标准化、机械化、产业化、外向化、信息化建设，加速农业结构调整，大力发展高效农业，拓宽职工增收渠道。围绕年初职代会提出的十大民生工程，加强小城镇基础设施建设，促进经济社会协调发展。社区要从提升社区服务水平、解决突出问题入手，开展“共建和谐家园”为主要内容的主题实践活动，社区领导要深入居民群众中，了解民生，听取民意，解决了诸多涉及群众切身利益的突出问题构建和谐社区。
结合“创先争优”活动，农场党委要求每个党员要发扬埋头苦干，不事张扬，狠抓落实工作作风，形成重实际、说实话、干实事、求实效的良好风气，在开展年度重大项目工作中增强自身执行能力，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效。每项任务都不说则已、说了就干；不抓则已、抓就必成；不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。全场广大干群要进一步解放思想，不争论、争时间；不议论、议大事；干一行、精一行，在平凡的岗位上创造非凡的业绩。
（刘玉春）
白马湖农场党委选准载体“创先争优”
根据集团公司党委的部署和要求，为深入在基层组织开展“创先争优”活动，白马湖农场党委结合实际，选准载体，精心组织，强力推进。坚持以“推动科学发展、促进农场和谐、服务职工群众、加强基层组织”为目标，以“深入创先争优、推动科学发展、突出群众满意、构建和谐农场”为主题，以 “五比五看”活动为载体，积极引导党组织履职尽责创先进,引导党员立足本职争优秀。
该场在坚持创建先进基层党组织“五个好”、争当优秀共产党员“五带头”基本要求的基础上，创新载体，在全场深入开展了“五比五看筑堡垒”和“五比五看做表率”活动。“五比五看筑堡垒”即比团结看活力，提升推动发展、服务发展的协作水平，打造一个搭配合理、优势互补、上下融洽、团结奋进的领导班子。比作风看队伍，提升先锋模范和骨干带头作用发挥效能，塑造一支工作勤奋、作风优良、纪律严明、带动力强的党员队伍。比管理看效果，提升各项监督和激励帮扶制度规范程度，建立一套管理严密、决策科学、奖惩分明、执行到位的工作机制。比业绩看贡献，提升创新创业和目标完成的贡献额度，交出一份新三年再翻番的满意答卷。比形象看反响，提升职工群众对亲民爱民和富民惠民的满意度，树立一个办事效率高、服务态度好、凝聚能力强、党群干群关系融洽的良好形象。“五比五看作表率”即比学习看收获，争做善于学习科技文化知识、勤于钻研岗位业务、忠于工作实践磨练、乐于动笔思考表达的表率。比服务看效能，争做服务农场经济发展、服务现代农业和新农场建设、服务民生工程落实的表率。比创新看作为，争做创新工作出成绩、创新项目显业绩、服务发展有新招、解决民生有作为的表率。比敬业看奉献，争做爱岗敬业、克己奉公、勇担重担、乐于奉献的表率。比党性看作风，争做立场坚定、作风严谨、遵章守纪、精神高尚的表率。
目前，该场各级党组织和全体党员正在围绕上述要求，以饱满的热情和昂扬的斗志全力“创先争优”、建功立业。
（张志成）
新洋农场扎实推进“创先争优”活动
日前，新洋农场下发了《关于在全场基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施意见》，在全场动员部署“创先争优”活动工作。
一要明确“创先争优”活动目标。要突出重点，狠抓关键，把握创先争优活动的目标任务。要牢牢把握“推动科学发展、促进农场和谐、服务职工群众、加强基层组织”的目标要求，明确活动主题、创建标准、活动载体、承诺内容，科学谋划，精心组织，扎实推进。要紧贴实际，务实创新，推动创先争优活动扎实有效开展。要坚持围绕中心，在服务大局中体现活动要求；把握活动节点，在明确目标中增强活动实效；创新活动方式，在分类推进中提升活动水平；突出群众参与，在顺应民意中扩大活动影响。
二要强化思想作风建设。加强领导干部党纪党风、思想作风等方面经常性教育，切实增强党员干部服务基层、服务群众、服务发展的意识；引导党员干部增强紧迫意识、危机意识、责任意识、奉献意识，形成激情拼搏、进位争先的浓烈氛围；加大对党员干部廉洁从业教育，促进作风的转变。
三要切实开展承诺活动。基层党组织和党员要结合中心工作、贴近岗位职责开展承诺活动，承诺内容要体现先进性，要注意回应职工群众关心的热点难点问题，承诺的事项要具体化，便于量化考核。
四要进一步做好安全生产和信访稳定工作。结合“创先争优”活动，认真排查各类安全生产隐患，抓紧整改；健全制度，明确责任，坚持信访接待制度，做到信访问题周周清，努力营造和谐发展的良好氛围。 （戴学林）
宝应湖农场提出“创先争优”新要求
为了落实集团公司党委的部署和要求，宝应湖农场党委对“创先争优”活动提出了新要求，以此努力实现“组织创先进、党员争优秀”的目标。
一是开展“创先争优”活动要注重有新方法。要把创新方式方法贯穿“创先争优”活动全过程，积极借鉴和运用学习实践科学发展观活动取得的新经验，把创先争优活动落实到实处，抓实抓好。要紧密结合本部门本单位中心工作，谋划和推动“创先争优”活动的开展；贴近基层单位实际，确定具体争创主题和思路；坚持舆论宣传，载体有效，运用和发挥身边先进典型引领示范。
二是开展“创先争优”要创新活动机制。围绕“创先争优”活动，增强实效，建立健全“创先争优”长效保障机制。重点健全责任机制，健全和完善党组织考核考评制度、三会一课学习制度，党组织负责人分管责任制度；建立目标机制，进一步细化、量化党建工作要求，合理确定工作目标，改变“软任务”为“硬指标”，加大定期考核，表彰先进力度，形成争先创优的良好氛围；建立运行机制，正常职工代表会制度，建立健全定期汇报制度和党群联席会议制度，通过制度的推行，明晰创先争优思路，制定工作目标，部署工作任务，交流工作经验，推进创先争优工作上台阶。
三是开展“创先争优”活动要出实效出成果。“创先争优”活动要在四个方面出成果，一是加强学习和研究，在提高学习力上取得新成果；二是加强与职工居民的联系，在解决民生的“热点”、“难点”上取得新成果；三是提升工作作风，在树立新形象，创出新业绩的实践上取得新成果；四是营造氛围，在激发干部职工干事创业的热情上取得新成果；五是强基固本，在发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上不断取得新成果。
（李广才）
三河农场积极开展“创先争优”活动
日前，根据集团公司创先争优活动领导小组的工作部署，三河农场积极开展“创先争优”活动。
一是成立组织。为了更好的在全场范围开展“创先争优”活动，农场党委成立“创先争优”活动小组，下设办公室，负责创先争优活动统筹谋划、组织指导、督促检查、考核评价和情况通报，研究解决活动中遇到的重大问题，有计划、有步骤地推进活动开展。基层单位各级党组织要全面负责本单位的创先争优活动，切实担负起活动的领导责任。各级党组织负责人要切实履行第一责任人的职责；行政负责人要带头参加并积极支持创先争优活动。各单位要组建工作机构，在党组织领导下扎实有效推进活动开展。
二是制定实施意见。该场下发了《关于在全场基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施意见》。围绕“深入创先争优、推动科学发展、加快转型升级、构建和谐三河”这一主题，以“推动科学发展、促进三河和谐、服务职工群众、加强基层组织”为目标，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，解决三河在经济社会发展中的热点和难点问题，实现加强和改进新形势下三河党建工作，激发基层党组织和广大党员的生机活力，推动学习实践活动整改落实工作，加快三河科学发展的最终目标。
三是制定考核办法。本着“简明可行、便于操作、易考易评”原则，按照“突出重点、客观公正、讲求实效”要求，采取定量计分与定性评价、综合考评与单项考评、组织考核与群众评议、适时考核与定期检查相结合的办法进行考核，确保农场创先争优活动广泛、持续开展。制定具体考核项目内容：活动开展情况考核评价内容、活动总体要求考核评价内容、先进基层党组织考核评价内容、优秀共产党员考核评价内容。四项考核评价内容均为百分制。从而把创先争优活动考核评价的各项工作落到实处。
（赵本金）
本期编审：姚准明 本期编辑：路 辉 施 炜
本期分送：张连珍主席，黄莉新副省长；
胥爱贵副秘书长；
杨根平副秘书长；
农业部农垦局；
省委办公厅，省政府办公厅，省人大农委，省委农工办，
省国资委；
分 发： 农场，直属控参股企业，市农垦事业办;公司领导，
外部董事、监事，各部门，老干部支部。
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