宝应湖 黄杰 杨翠兰

         裕恒体育用品有限公司系宝应湖辖区内的民营企业，是江苏农垦第一批命名的“职工先锋号”。公司坚持以人为本，着力打造和谐企业，08年实现产值2000万元，利润200万元，职工收入180万元；09年实现产值2800万元，利润290万元，员工收入200万元；2010年上半年已实现产值2000万元，利润200万元，员工收入100万元，预计全年可实现产值5000万元，利润500万元，员工收入260万元，产值、利润、员工收入三年实现三级跳。

        加强机制建设，构建和谐的法制环境。坚持以“四五”普法工作为主线，建立健全科学的制度体系，形成有效的构建和谐企业的工作机制。广泛开展《劳动法》、《工会法》等法律的普及教育活动，建立健全了《员工考勤制度》、《员工加班加点管理办法》、《员工劳动纪律管理办法》、《职工工资管理办法》等制度，规范了劳动关系和工作行为，保障了职工的合法权益,为维护稳定和谐的企业奠定了基础。建立健全合法有序的劳动合同关系，对劳动报酬、工作时间与休息休假等方面都作了详细规定，切实维护了职工基本权益，规范了职工与企业的劳动关系。

        加强民主管理，构建和谐的人文环境。作为农场首批执行《工会工作条例》的试点单位，公司严格遵照执行新的工会工作条例，结合实际建立了工会组织，民主选举产生了由农场转岗职工担任的首届工会主席，发展委员65名，设立了工会委、女工委、劳动争议调解、文明创建、扶贫解困委员会，逐步建立企业民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，形成“我为企业，企业为我”的双向和谐氛围。针对公司70%的员工都是40-50岁年龄层的转岗职工，缺乏技术，外出就业难的实际，公司根据情况，安排适宜的辅助工序，并坚持每月25日按时发放工资，解决其生活困难。关爱员工，努力改善生产条件。夏天炎热，坚持每天下午把绿豆汤、冷饮送到车间。冬季寒冷，在每个车间加挂棉窗帘，配置取暖器。陈锦昌夫妇年近50岁，曾是农场的帮扶对象。如今，他们夫妇俩在公司实现了双就业，陈锦昌由原来的帮扶对象成为公司扶贫解困委员会主任。

        加强安全生产，构建和谐的安全环境。组织员工参加了集团公司“安全生产知识竞赛”，配合农场在厂区内举办了安全消防、疏散演练活动，使员工学知识、重技术、保安全的意识明显增强。成立了安全领导小组，定期开展安全生产自查自纠，配合农场安委会做好安全生产工作，按规定做好消防等安全设施的配置和定期检验，营造人人遵章守纪、爱岗敬业、关注安全、关爱生命的良好氛围。企业已经连续多年被农场授予“安全生产先进单位”。

        加强文明创建，构建和谐的精神环境。在每年的三八妇女节、元旦等节日定期组织开展文体活动。积极组织员工参加企业外的各项活动，在农场“我为新一轮翻番作贡献”演讲比赛中获得二等奖，“宝金玉杯”系列文体活动中获得优秀组织奖。形式多样的活动，丰富了员工文化生活，陶冶了员工精神境界。设立了“困难帮扶”专门账户，每年对困难职工家庭进行补助救济，送去企业的关怀和温暖，努力营造亲情氛围。员工家遇到红白喜事、生病住院等，企业坚持做到“五必访、五必探”，切实解决职工在工作、生活中遇到的困难，积极为职工办实事、办好事。相咸年夫妇转岗多年，儿子娶媳妇资金困难时，公司为他们预付两个月工资，还通过工会对其进行了资金帮扶。引导和教育广大职工关心社会弱势群体，奉献爱心，培养塑造职工良好的中华传统美德。公司在农场“慈善一日捐”中捐款2000元，向玉树灾区捐款3500元。