宝应湖农场四分场　郭　盼

         宝应湖农场四分场是个典型的人多地少单位，耕地面积近6000亩，人口1100多人。该分场把“团结 实干 创新 争先”作为口号，带领职工积极投身“职工先锋号”活动中去，以提高农产品品质与产量，开展二次创业、服务群众为重点；以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为目标，开展了一系列工作，受到了一定成效，被集团公司工会命名为“职工先锋号”。

        一、统一思想认识。坚持以人为本，尊重科学，积极进取，围绕目标，发挥“有第一必争，有红旗必扛”的精神，争创职工先锋，力争为农场“新三年”翻番做出应有的贡献。

        二、开展素质提升活动。组织管理人员学习科学发展观、企业管理知识、法律知识、业务技术知识等，提高其技术知识和管理水平。同时还经常组织职工参加各种培训班，学习农业知识，安全知识，宣传党的方针政策等。

        三、加大服务力度。分场管理人员经常深入田间地头，与职工进行面对面现场交流，指导农业生产，特别是水稻生产时间短，病虫草害严重，管理人员按照农业中心的预测预报，耐心细致地服务好每个承包职工，并经常听取他们的意见及建议，帮助解决生产生活中遇到的一些实实在在的问题。

        四、加强领导，促进和谐发展。该分场领导班子团结奋进，工作积极，多年来单位粮食单产一直处在农场前列，多次受到农场表彰。宝应湖农场四分场一方面把产业化作为发展方向，按照“五统一”要求，一区一品，每年生产优质良种1000多万斤，职工年亩增利润50多元；另一方面，做好转岗职工的服务、培训和转移工作。利用“金宝南线”和金湖大桥东桥头堡的区位优势，着力发展高效农业，到今年8月份，已发展蔬菜示范园区两个，蔬菜大棚面积近100亩，露天蔬菜面积近500亩，不仅有效转移了部分职工，还实现了农场和职工双赢。

        职工先锋就是要有先进的理念，先进的方法，处于先进的领域，发挥先进的作用，四分场全体干群深知肩负的职责，他们不骄不躁，正以更高昂的激情吹响起前进的号角，在为全年目标的实现不懈努力着、奋斗着。