黄海农场 吴登成

         在日常工作中随处可见做事“差不多”、“应付工作”、“马虎轻率”、“偏离目标”、“眼高手低”、推卸责任等做事不到位现象。那么，如何做事做到位，这是我们时常谈论的一个话题，也是每一个干部职工都会碰到的问题。事有成败之别，官有好坏之分，不一样的人，对这个问题有不一样的理会和回答。

        做事要有目标。做每件事情时制定计划和目标，找到实现目标的最佳方案。根据你的目标立即行动，没有行动，再好的计划也是白日梦。大多数成功者，他们之所以成功，不是因为他们有什么新奇想法，而是因为他们自觉不自觉地进行着最有效的行动——执行。他们都有一个共同的特点，“做事做到位”。

        做事要有严谨的态度。对要做的事不能敷衍，要认真去做。首先要确保做正确的事情这是方向；其次是正确做事这是目的是思路，把事情做正确即过程执行到位。应付工作的态度比拒绝执行更可怕。如果你拒绝执行，管理者会找一个人来替你工作，而你应付则一开始就蒙住了管理者眼，让危害在最后时刻爆发，到时再想挽救，有的事是难如登天。

        做事要尽到责任。要正确、完美、专注，才有可能将寻常变成非凡。如果你能尽到自己的本分，尽力完成自已应该做的事情，那么总有一天，你能够得心应手从事自己想要做的事。也就是简单的招式练到极致就是绝招。把简单的事，千万遍做对就是不简单。

        做事要有热情。一个没有热情的人，不可能始终如一，高质量地完成自己工作，更不可能做出创造性的业绩。热情如同生命，凭借热情我们可以释放潜在的巨大能量，发展出一种坚强的个性；凭借热情，我们可以把枯燥无味的工作变成生动有趣，使自己充满活力；凭借热情，我们可以感染周围同事，让他们理解支持你，拥有良好的人际关系；凭借热情我们可以赢得群众拥护，领导的信任，最终赢得珍贵的成长和发展的机会。

        做事要注重细节。中国人想做大事的人太多，而注意把小事做好的人太少。老子说过“天下难事，必做于易，天下大事必做于细。”所以无论做人做事，都要注重细节，把细节做好，最好的办法就是对小事进行训练并形成习惯。从小事做起，不会做小事的人，也做不出大事来。苛求细节尽善尽美，把寻常的事做得不寻常的好。

        做事要规范。做事规范，一定要有严格的程序化做事风格。一板一眼、认真做事的风格。也就是做事做得很细、很规范，严格按流程做，达到预期目标。做事过程中量化管理，量化的三要素即为时量、数量、质量。“时量”主要指完成任务的时间；“数量”是指所完成任务的数量；“质量”则是完成任务要达到的标准。这三个要素相互依存，缺一不可。

        做事要追求尽善尽美。“差不多”观念，在商业上1%的商品缺陷，到消费者就是100%。在安全生产的差不多，酿成的就是重大事故。尽善尽美即“零缺陷”理念，则意味着我们每一次都要满足工作过程的最高要求，他要求的是第一次就把事情做对。表达的是一种决不向任何不符合最高要求做法妥协的决心，不放过任何错误的心态，把工作当作自己的事情来做的境界。

        做事要争做事。一个人不论在哪，只要能力、精力允许，多做点事总没有坏处，做的事越多，掌握的个人资源和工作资源也就越多，你的地位就越重要，对自己就越有利，让自己在单位成为一个任何时候别人都离不开你的人，你的价值越能得到体现。

        总之，做事做到位就是一个优秀的人。而最优秀的人是想方设法完成任务的人；最优秀的人是不达目的誓不罢休的人；最优秀的人是为了一个简单而坚定的想法，不断地重复，最终使之成为现实的人、逐步走向成功的人。