弶港农场企业文化部  丁海虹

    近日，大华种业弶港分公司利用阴雨天气，组织公司全体党员召开了大讨论活动第二阶段民主生活会，剖析单位及各人存在的问题，并找出解决目前制约单位及农场经济发展不利因素的方法。大华种业弶港分公司党支部书记刘学根主持了会议，公司大讨论办公室孙文铭、大华种业弶港分公司经理周义东参加了会议。
    大华种业弶港分公司的管理人员，按照省集团公司的统一部署及我公司大讨论办公室的安排，组织党员及管理人员认真学习了大讨论办公室发放的学习材料，结合十七届三中全会精神，以进一步解放思想，创新工作为目标，开展了集中学习和自学，通过学习，公司内管理人员的工作职责进一步细化、工作责任心逐步增强，产品的质量控制也更加严格，团队精神进一步强化，公司的经营业绩不断提高，走上了良性发展的轨道。参会人员分别汇报了自参加大讨论活动以来个人身上还存在的问题和不足，普遍表现为1、在学习上还不够积极，由于公司的生产季节性强，加上公司人手少，任务重，大部分的管理人员在沉在基层生产一线，平时顾不上系统地参加公司组织的大讨论活动的集中学习，忙于搞经营业务的思想放在了第一位，从而忽视了政治理论的学习。2、思想还不够解放，在进行市场开过程中，由于思想僵化，从而导致开拓精神不足，把主要的精力放在了种子的生产上，对市场开拓不够。3、工作上缺少钻研精神，工作方法少，不够细致到位。
    公司大讨论办公室孙文铭传达了董事长孙良和在第一管区民主生活会上的指示精神：一是要求真务实。解放思想、创新发展是一个永恒的主题，要贯穿于工作的始终。二是要从德字着手，凝聚人心，各级管理人员要有全心全意为企业谋发展的责任感，带动职工创业进取。三是敢字为先。要有龙马精神、骆驼探步，积极探索，稳步推进，管理要作出创新。四是实字为本，根据本单位的实际，制订创新措施，不搞花架子。五是拼字当头，奋勇争先，用科学发展观指导实际工作，全力以赴做好当前工作，争取取得最好的经济效益。
    民主生活会上，大家在找出自身及单位的不足的同时，也深刻剖析单位及各人存在的问题的原因，进一步促进了大华种业弶港分公司的机制创新，从而实现思想大解放，经济大发展的目标任务。