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东辛“犁文化”建设凝心聚力促发展

东辛农场公司大力加强以“犁文化”为核心的企业文化建设，以企业文化为载体和平台，大大拓宽了企业经营渠道和员工活动空间，开辟和探索了企业物质文明和精神文明建设的新领域、新境界。东辛积极培育具有时代特征和农场特色的企业精神，在员工队伍中树立社会主义核心价值观和企业经营理念，自觉地按照企业行为准则办事。在企业共同利益的基础上，凝聚各方面的力量，建立平等和谐的关系和良好的工作环境，推进企业的全面进步。利用企业文化建设开展工作，增强了员工文化认同感，达到外树企业形象，内聚员工人心的目的。通过举办“道德模范”“最美东辛人”等先进人物评选活动，培养典型、总结典型、宣传典型、推广典型，形成一个学习先进、尊重先进、爱护先进的良好风气。大力推行人性化管理和经营模式，把“以人为本”观念贯穿企业生产经营的每一个环节、每一道工序，把员工和群众的利益放在首位，帮助员工和群众解决在生产、生活、工作、家庭中遇到的实际问题，成为企业新的管理活动模式，激发了员工和群众的“动情点”，树立了报效农场的“感恩心”，把潜在的精神动力转化成了现实的生产力，开拓了企业文化工作的新境界，释放了推进转型发展的正能量。犁文化雕塑

2021-10-21
东辛安全生产宣传教育常态化

东辛农场公司十分注重安全生产宣传工作，全场上下树立以人为本、安全发展的理念，以宣传教育为先导，积极开展安全检查、大力治理事故隐患，不断夯实农场发展的安全基石，安全生产保持稳定发展态势。今年以来，东辛充分利用画廊、会议、电视、广播、标语等各种媒介大张旗鼓地进行宣传发动，强化全场居民安全观念和意识，倡导安全的生产和生活方式。有线电视台常年播放安全警示教育片，电子显示屏常年滚动播出安全标语。在安全月期间，全场共悬挂横幅100余幅，张贴标语1500余条，由东辛电视台与社区共同牵头，每晚利用广场彩屏播放安全生产宣传教育片。安全月宣传启动周，由场安委办牵头，组织农场交警队、派出所、供电公司等单位、部门等专业技术人员在市民文化广场开展以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的安全宣传咨询活动，为广大居民现场提供安全生产法律法规知识、问题等咨询。场安委办共制作宣传展板50块，印发放宣传材料15大类万余份，宣传周启动日现场当即发放千余份，一些消防安全小册子现场被市民抢索一空。安全宣传教育使安全知识、安全理念深深扎根于全场干群的心中，落实在日常生产和生活实践中，成为推动农场经济转型和社会和谐发展的重要保障。

2021-10-20
东辛以安全塑文化用文化促安全

东辛农场公司坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则，以宣传推进安全文化建设，在全场大力实施安全文化工程，真正用文化铸造安全品牌，有力推动了农场安全健康发展。东辛在安全工作中，首先加强安全理念引导，场长韩中书多次强调，抓安全工作要时刻保持清醒的头脑，做到防患于未然，安全生产宁愿做过头，也绝对不能做不到位；宁愿听到骂声，不能听到哭声。在场长安全理念的指引下，从转变干部职工思想观念着手，加大全员安全知识教育，提高他们对安全工作重要性的认识，从而实现“要我安全”向“我要安全”的转变。安委办、宣传部门紧密配合，充分利用电视、广播、会议、画廊、标语、电子显示屏等各种媒介大张旗鼓地进行宣传教育，倡导安全的生产和生活方式。有线电视台按照全场阶段性安全重点，播放安全专题教育示范片，电子显示屏常年滚动播出安全标语达2000余条次。今年安全月期间，全场悬挂横幅100余幅，张贴标语1200多条，广场彩屏播放安全生产宣传教育片10余部。安全月宣传启动周，由场安委办牵头，宣传部门协办，组织农场交警队、派出所、供电中心、自来水厂等单位、部门专业技术人员在市民文化广场开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的

2021-10-19
东辛意识形态工作在“三主动”上下功夫

东辛农场公司立足党委工作中心，把意识形态工作作为农场整体工作的重要组成部分，主动转变工作视角，运用经济杠杆和物质激励的方法，把发挥党的政治优势和运用市场机制有机结合起来，在更广、更深的层面上调动员工的积极性和创造性。针对目前职工群众思想多元化的特点，东辛意识形态工作在“三个主动”上下功夫，一是主动引领和整合思想观念，以社会主义核心价值体系和企业文化理念引领员工和群众，最大限度地形成思想共识。二是主动调整和平衡多样化的利益诉求，形成公正、合理、和谐的利益表达形式，促进农场社会和谐。三是主动疏导和化解复杂化的内部矛盾，让思想政治教育成为化解各种矛盾的“缓释剂”、调整员工心里的“润滑剂”和促进经济社会发展的“催化剂”。党委宣传部门把农场年度经济社会发展目标、工作措施及时地传达到每一个员工、每一个群众，使人人皆知，个个皆晓，形成“人心齐、泰山移”的良好发展局面。抓好意识形态工作

2021-10-19

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