《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》出台以来，集团各级党组织将党员教育培训作为锻造先锋队伍的重要抓手，围绕坚定理想信念、提升政治能力、增强专业素养的目标，聚焦重点、分层分类推进。
深化理论武装“固根基”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持“第一议题”学习制度，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，读原著、学原文、悟原理，用好《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等书籍。扎实开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，健全和落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。制定年度党员学习教育计划，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，党的创新理论教育学时占总学时60%以上。开展“党课开讲啦”活动3706场、“学习身边榜样”活动55场，党的创新理论进企业、进田头、进车间、进头脑。
分类精准施训“提素能”。针对不同行业、层级、岗位需求特点，因需施教、精准施策，完善“领导宣讲+专家辅导+实境教育+个人自学”的立体化教育体系。抓好“关键少数”，举办苏垦系列培训，集团党委管理的中层干部参训全覆盖；带动“绝大多数”，围绕企业经营管理、科技创新、农产品质量管控等，“线上+线下”相结合举办“苏垦讲堂”13期，参训9000余人次。常态化举办党员培训92期，开展“主课堂+分课堂”视频集中培训54次，建设“江苏农垦”微信公众号等党员教育信息化平台27个，运用共产党员网、江苏先锋等开展教育，1.4万余名党员实现应训尽训。加强支部书记队伍建设，举办2024、2025年所属企业基层党支部书记培训班，160名支部书记政治能力和业务能力得到“双提升”，实现新任基层支部书记培训全覆盖。
创新拓展载体“增实效”。把课堂延伸到生产一线，开展田间党课、车间宣讲、夏耕践学、亮灯行动等，增强党员教育培训吸引力和感染力。开发制作党员教育培训课程3部、培训教材3套，打造现场教学路线6条、教学点24个，推动教育资源更丰富、载体更多元、质效更凸显。加强党员教育工作体系化，实施发展党员“双提”工程，2025年新发展党员143名，其中一线职工占比80.4%，党员队伍结构和质量不断优化。构建“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制，在产业发展、“三夏”“三秋”、科研攻关、品牌营销等重点领域设立先锋岗1257个、突击队242个、责任区391个，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，推动教育培训提质增效。
